去还得外雇人员，一天100元，如果请事假或病假将扣除相应的绩效工资，不请假不雇人，将按旷工处理，请问这些都合理吗？我觉得正常应该自愿加班，这强行加班还不给任何补助，正常工资都不给，不加还往死扣钱！我们可以维权吗？...
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国企效益不佳 企业领导仅仅是开个会就下调员工工资和绩效工资 没有经过与本人协商和企业工会召开职工会通过 合理吗...
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今年6月27日，老板因为公司APP项目没有准时上线，追究责任，以我的技能没有达到公司要求让我离职，（我5/7入职的），在我工作的不到2个月时间内，周末经常加班，现发工资把我的全部绩效工资扣除，这合理吗？谢谢...
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单位是私企，我们车间领导克扣员工绩效工资给技术员和班长，已经半年了，若觉得小领导辛苦可以用公共钱给他们发钱，但无缘无故扣我们普通员工的就感觉不公平，一人一个月至少一百，八十人就八千了，而且这些钱是单位批准给我们的了，还不让我们看自己的工资条，怎么办...
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单位是私企，我们车间领导克扣员工绩效工资给技术员和班长，已经半年了，若觉得小领导辛苦可以用公共钱给他们发钱，但无缘无故扣我们普通员工的就感觉不公平，一人一个月至少一百，八十人就八千了，而且这些钱是单位批准给我们的了，还不让我们看自己的工资条，怎么办...
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工资清单上面显示有600元的处罚金额，但是去追问的时候只是说有客户投诉，所以扣罚600元，公司也没有明文规定说被客户投诉的处罚标准，并且据自己在对 下进行处罚，到去询问清楚的时候也没有明确的答复。因为现在他是几乎每一个人的绩效工资都会以各种说法和借口去扣钱，个别员工已经去请求劳动局协助调解。但我想咨询 ...
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工资清单上面显示有600元的处罚金额，但是去追问的时候只是说有客户投诉，所以扣罚600元，公司也没有明文规定说被客户投诉的处罚标准，并且据自己在对 下进行处罚，到去询问清楚的时候也没有明确的答复。因为现在他是几乎每一个人的绩效工资都会以各种说法和借口去扣钱，个别员工已经去请求劳动局协助调解。但我想咨询 ...
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我们公司的工资分基本工资1500和绩效工资2000，上个月请了一整个月病假，公司只发了1500的工资，合理吗？...
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事业单位员工请病假有病住院，住院手续齐全，还有医疗报销单据，单位却扣我绩效工资，我去单位开工资条却不开给我，请问这合法吗？我该怎么办？...
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我是一名程序员，在长沙这个公司做了2年多，现在因为公司因为自身原因，无故将我调换其他部门，还降低了一半的工资，现在我要辞职，公司说半年的绩效工资要扣除，还有过年的年终奖也要扣除，我想问这样合法吗？而且也没给予我们劳动合同。...
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