我是在安格拉工作~在中国天津公司签合同是3个月试用期的~到了那边之后又签的两年合同，合同也不发到我们手里只有公司有，现在刚去了一年零三个月，公司说是提前回国休假一个月，要是不被再用的在走之前就解除劳动合同，但是公司没跟我解除合同，现在已经休假一个多月了还没得到公司通知回去上班，而且我回来之前 ...
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公司辞退我时没给我发工资 1.公司给我签的是试用期劳动合同，3个月，试用期工资2000元. 2.三个月刚过完公司无故辞退我。当时最后一个月的工资和 3.在我多次要求下公司半个月后给我开了题为“离职手续”的证明，但仲裁委员说这不是解除劳动合同的证明。意思是公司现在还可以说并没有解雇我。 4.我去仲裁请求 ...
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是08年6月份的毕业生在08年8月份和公司签订了合同，签订三年的合同，现在还在试用期，现在想解除劳动合同，可是单位要我交7000元才可以，说是把这几个月的 我要不是白吃白喝。我来之前公司第一个月给我们培训，花了大约1000。现在公司把我的东西都收了上去，到人力资源部去签字，部长不给签，要我交钱才给签。 ...
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着不发，我22号去劳动仲裁，（申请了六七月份工资和两个月的双倍工资）（我对老板说已解除劳动关系，已劳动仲裁）26号人社局发短信给老板说建议双方先行调解，我们谈 开庭。我想知道我能胜诉吗？（老板说给我发工资就不错了…还说我没有正式入职，还有试用期什么的所以没签劳动合同）当然是子虚乌有，我都上班快四个月了...
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2018年5月底入职，试用期一个月。2018年10月签订合同，一年期，2019年10月续签。一直以微信或者领导个人账户直接转账的方式放工资。2020年2月接领导通知，领导出国不回，没有解除劳动合同，也不发工资。请问我可以申请的权益有哪些？应该怎么操作？...
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解除劳动合同赔偿金如何计算，赔偿一个月薪金为代通知金是否是前几个月的平均数？...
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你好，我一个公司入职司机一职，3个月试用期，上了半个月班，未签劳动合同，原本公司打算买车的，现在不买车，人事说由于业务调整，现在公司无故解除我，这种情况算合法的吗？我该怎么维权？能得到补偿吗？...
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您好，想咨询一下，我从1月4号上班到现在，签的合同岗位是综合管理部，职位没有写，一开始谈的是总监岗，名片印刷的也是综合管理总监。现在公司跟我说没有这个编制，要跟我解除劳动合同，不进行任何补偿，我现在还是在试用期内，请问这是属于欺诈吗？我该如何维护自己的利益。...
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。 2、严守职务机密。 3、愿按公司规定，自开始服务之日起，一个月为试用期，二个月考核期。试用期满考核合格始得正式任用。 4、公司可因试用不合格 符合公司作业要求时，经协商调岗或解除劳动合同。 6、公司因故必须裁减员工时，愿遵照公司解职规定即行解职，决不提出公司规定以外的任何补助。 7、如有损坏或遗失 ...
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没有涉及什么违规条款，只注明了，试用期内我如果有过错，甲方有权解除合同，但如果满一个月就要支付我应得的工资，但是我签订的时候合同的期限和到岗时间还有甲方签名那 没去，不具有法律效应。我也没有拿到属于我的份劳动合同，现在我在担心这份合同会不会影响我去别的地方签合同找工作。我手上还持有对工作人员承诺如果我 ...
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