10年4月份进的这家公司,因为公司管理层的替换,我的职位也受到影响,当时也萌发了离职的念头,11年6月人事找我谈话,当时我也已经知道谈话内容,而且也在等她们 后面我自己去找老板谈,最后才同意给我一份赔偿以及拿钱明细单。 我现在手上有这份盖了公章的明细,那是不是就可以证明我的辞职报告是在公司的诱导下写的 ...
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我在北京一家公司的外地项目部工作了近4个月,期间没有签署任何合同,离职一个月后,因新工作需要离职证明。和公司联系后告知需要补签合同和补充办理辞职程序(说原辞职程序不可以)后才给开离职证明,请问这个合同要不要签,若要签要注意什么。我现在只想尽快拿到离职证明,并不 ...
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公司开了离职证明站名相关工作交接完毕盖了公章,领工资走人。 其后我们到仲裁委申请劳动仲裁,要求双倍工资和社保补偿以及支付加班工资,从我们递交辞职报告离开 在电话里有说有笑,因为他们不知道我们申请了劳动仲裁。 后来仲裁为发通知给公司,公司随即制造假证,串口供,到派出所报案,说我们离职证明是自己头公章盖的 ...
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的就按自动离职处理!这样的要求合理吗?如果我坚持不交,公司是否有权利按我自动离职?麻烦您给看一下 公司老板还为此专门修改了公司员工守则,内容如下,麻烦您顺便 情况可以适当延长。逾期按旷工处理,逾期30天(含)按辞职处理。 十五、 员工因公伤残,应出具医院诊断证明,公伤假须由公司领导审核并附事故报告,经 ...
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员工说,公司批准我放长假,又跟我说辞职当天不结清工资,等这个月十五号再发我工资,让我先回来。没有给我开工资未发证明,因为路程相隔比较远,回来就不想去 十五号发工资给你是他的规定。我现在很苦恼,我就这样空着手离职了,要是公司不发我工资并称我不是他们的员工怎么办?因为我去公司上班也才两个多月,公司的总经理 ...
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于一个月后离职,但我没有提交辞职报告,大概十天后,公司忽然找到人顶替了我的岗位.并要求我立即辞职并办理职位交接.否则就要以工作不负责为由把我 在交. 4,麻烦告诉下需要准备哪些证据,(现在有证据A,社保卡记录和银行卡记录可以证明我为公司员工B,公司发布文件强制让我进行岗位交接;) 5,最迷惑的一点是 ...
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,仍旧以顾全公司基他员工生活和未交接手头工作为由,不允许辞职。因公司安排申请人交接的对象交接两三天就离职,短短半个月时间,新招进来的三名员工均 吵起来,离开公司。 2017年1月19日,讨要工资,电话中被告知不给,公司同事可以证明,被诉人当晚回到公司后直接拒绝,报警110,请警务人员协调,当晚八点左右 ...
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次固定期限合同(2年),现在公司裁员,给我两个选择:第一,有我本人主动提出辞职,没有任何赔偿金,但是我的离职证明上个人表现会显得漂亮点,说是问了方便 ,我完成报告部分内容。) 现在我要求按公司辞退员工进行离职手续的办理,公司因不想支付赔偿,所以要挟我离职证明上会写我工作不负责任等一堆对我不利措辞。 我 ...
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也买了,团购房比市场价大概便宜15万左右。我现在有两个问题 (1)如果我辞职,单位如果要求我退还团购房15万的优惠是否合理? (2)如果我和单位闹僵了 会仍然在单位,只是处于冻结状态。如果我离职了,到时候等团购房下来,我把户口迁到房子上,如果单位不给我开户口迁移证明的话是否合理?我是否可以通过起诉来让 ...
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合同续签(我没签),因为当时由于销售过程操作失误,上级领导要求我自己处理好此事后自动辞职,事情完全处理好后,我按上级意思以合同到期为由递交辞职信并移交了所有的工作,也按 ,今天人力说离职,离岗批完了,可给我出<<离职证明>>(会在证明上注违规),我的所有佣金也被全部克扣,一分也拿不回来了!我该怎么办?...
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