为期不足3个月的劳动协议。该协议自2007年12月底到期后公司没有和我再签劳动合同。到今年6月份因工作地点变更才签了一份补充劳动协议，生效日期为今年 继而7月份公司又在未通知本人的情况下单方面削减住房公积金，现在不想再为这家公司工作准备提出辞职。请问这种情况可以要求什么补偿？提出补偿有没有时效性限制？...
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工作不到四个月，一直没有签合同，就口头向老板提出辞职然后他就答应了，我把东西交接了一下就走了，现在我能要回我的工资吗？工资不按时发放的，没有工资条都是现金，上班也不打卡，现在我手里只有我自己的名片，还有一些资料，这些可以作为证据吗？...
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我是2009年4月到的一家公司做销售工作，到现在也没有签订合同、社保也一直没有购买、每月的工资也会推迟一个月才能发、销售提成还会按未回收货款金额的千分之一/天的资金利息来扣，请问我辞职后我可以提出要求双倍工资补偿和社保补交吗？销售提成扣资金利息合法吗？...
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我刚毕业一年，在私人单位工作，公司没有签订合同也没有买社保，当然也没有备案。现在我以进修升学为由，向公司提出辞职。我该如何保障我的权利？档案需要怎么办？是否要公司开具离职证明。至于工龄认定又是怎么样的呢？ 还有，如果在面试其实私人企业，该注意什么地方维护自己 ...
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说明我是10年11月中旬进的公司，主要工作就是给公司里记记流水账，可是从1月份开始公司里没有订单从那时起就开始放假（工资是照发的）1月中旬公司让我去培训，费用是公司出的，至今为止公司还没有正常上班现在我想提出辞职想问下在没有签订劳动合同的情况下按照劳动法我什么时候走，工资能不能拿到，当时 ...
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，年终奖也会根据公司的利润核算的，去年没什么生意的，操作是一万二，不过我没有，今年要离职了，且不论他按整年的，就是从1月到10月，他的利润绝对是去年 ，可单按利润的话，我的远不止此。 现在的顾虑是我应该通过哪些方法得到我应得的，不惧怕他或许连5000都不给。 质疑我的工作能力，那是他的意愿，我无权过问 ...
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我在公司工作快三年了，期间没有放过一天假，更没有什么年假了，除了过年三天工资是按三倍算，其余的法定节假日工资都是按照平时的计算，现在我辞职了，公司要求我要满一个月才能走，我想问一下，如果我现在就要走可以嘛？我能要求他们给我补偿嘛？...
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尊敬的律师你好，我是1974年进厂国企从事有害作业（电镀工作）连续24年,辞职后，本人自己到湘潭市社保局继续交纳养老金,今年以满55岁，今年我到社保局办理 ，口头上讲不在办理有害作业，但是有没有文件，请问尊敬的律师这是国家新政策，还是地方政策，因为我们看不到任何文件，现在每天社保局天天都有很多人，都是 ...
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我是兰州理工大学09届毕业生，毕业后到河北工作，带着学校的报道证和户口迁移证去报道，由于工作原因没有及时的到当地去落户，年底又辞职会兰州了，报到证和户口迁移证一直在自己手里。由于身份证丢失了，想补办但是没有户口补办不了，我该怎么办……着急啊 ！！！！现在公司要办工资卡我都办不了……谢谢啊！！！...
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一定好好学习...保证在二年之内不辞职."二年的时间范围也是领导要求的.当时我急于抓住出国深造的机会,以后回公司发展也会很好,就写下了这份保证书.回来几个月后,现在觉得工作的待遇不是很好,而且领导也没有升我职的想法,工作也没安排什么业务.找过领导谈也没有什么进展.觉得在这里工作 ...
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