因用工单位未签订劳动合同，所以申请劳动仲裁，仲裁期间被用工单位无故辞退怎么办？可以再次申请劳动仲裁吗？具体申请仲裁哪一条？在劳动仲裁判决期间领取失业金是不是证明与单位无任何关系，会不会影响裁判？...
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新工厂的福利待遇、工资分配如何调整和安置方案为什么不经法定程序讨论与通过、失业金、夜班津贴、高温补助、未足额支付的加班费、延时费、年休假、医疗 的协议书无效。被告克扣劳动报酬的事实有法可依，有据可查。法庭应给予认定，惩治违法的单位，保护弱势群体。 一审认定我们提供的部分工资条，银行工资清单，证人证言等 ...
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我今年58岁，安庆人，城镇户口，在合肥打工有5年多，五险已交了一年多，今年3月生病住院，现单位已我身体不好辞退我，合同还有两年才到期。我能领到什么保障？失业金能领取吗？怎么领取？...
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餐补是派遣公司发放，绩效和年终奖是上海总部公司发放。另外五险一金是在基本工资里扣除，但购买单位劳务派遣公司又另外委托当地的劳务公司购买社保。如果要领取失业金该怎么办理？目前是谈赔偿的，该如何补偿是正规合理？谢谢...
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为厂办大集体混岗，八级厂内工伤，因为公司重组要买断，可以自愿选择买断后在单位工作或者是离开岗位，之前因为商谈的补偿金不合理，大家没达成协议，现在企业要求选择离开 ，我想问一下，这个协议可以签字吗，厂房有何意图，签字后失业金还可以领取吗？对以后的买断金的争取有影响吗，如果不签，选择继续留在厂内，那工伤 ...
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大家好，我想问下本人于19年9月至21年8月在培训单位从事教师工作， 自21年2月开始，单位拖欠2.3月病假工资（二月底到三月底，骨折休息了三十天左右，不 二三月）， 7月31号通知辞退，8月27号要我签字被辞退，但没有给经济补偿，并且这工作的两年未交社保，并导致无法领取失业金，可以依法申请哪些补偿。...
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是属于劳务派遣工，和公司签订了一年合同，然后到一事业单位工作，但由于机构改革的一些不可抗力因素，导致我被动失业，目前还剩下4个月合同才到期，按道理这个不属于公司的问题，也不属于我个人的问题，那这样的话我还能领取到待业工资吗，还有公司给我们缴纳的五险一金、交通补贴这些我还能享受吗？ 还请律师先生能够给 ...
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 你好，我是一名政府工作人员，编外聘用人员，有五险。 由于自身原因不想继续工作下去了，故拖延了半年未上班，说白了就是想等单位把我辞退，然后领取失业金的，（2011.3月工作至2019年底）但是，单位未经我同意，直接停工资和保险，还不给我解除劳动合同，这种做法合法嘛？？？...
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到A公司，后来离开A公司，一年后到另外一个单位上班，现在公司搬迁，我去户口所在的社区事务服务中心申请领取失业金，工作人员告诉我，集体户口必须去派出所开户籍证明。我去派出所开证明，户籍警说:上海公安局有规定，必须要户口所挂靠的单位人力资源部开证明，才可以开户籍证明。去A公司人力资源部，公司不给开证明 ...
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我2017年6月30日被铁路单位开除，但是被开出以前我到另外一个保安公司工作，保安公司给我买了工伤保险意外保险，请问律师，以前我在铁路上工作买的五险一金的失业保险保险是否还能领取！我在保安公司只做了半个月就没有做了，因为保安公司查出我有犯罪前科开出我了...
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