与职工签订劳动合同时，在合同中直接规定每周工作时间为6天休息一天。这样一来超出了《劳动法》规定的工作时间，且日工资标准的计算也违反了社保部关于工资折算的规定,每月 依法要求补发周六的加班工资并更正补发计算中降低少算的日工资吗？ 我在该单位工作一年多了，因很少正常发放工资，现在又有3个月没发工资了，我已 ...
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工作，五点下班。每月有保底底薪和考核底薪加佣金，每月有考勤制度，但公司最基本的社保都没跟我们购买，这能否成立为劳动关系呢？如果成立了该如何处理，还有公司 我能通过什么途径来维护我的权益呢？谢谢我08年入保险公司的现在还在职工作，现准备国庆后申请劳动仲裁，现在是否过了一年的仲裁时间，是否只能赔偿我第一年 ...
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呢？人事方面说 ，正常离职属于个人行为，不赔偿一个月工资。本人于2010年7月28日进入公司签订的合同是3个月转正,3个月转正后,因为人事关系的 在公司工作了一年,自己离职会不会有什么经济补偿?2011年8月11日今天通过人事部,沟通,人事部给出的意见是只能给予一个月工资的补偿,然后以劳动仲裁时间周期 ...
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快结束的前几天，让单位知道了我夸大了在原单位的工作时间，单位要求解除劳动关系，只是口头通知，请问这种情况我是否可以《劳动和社会保障部关于确立劳动 有关事项的通知》第三条，用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 要求单位给我经济补偿金。如果可以要求 ...
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你好，我妈的公司的工作时间是早八晚六，外加双休。我妈已经是公司老员工了，干了至少有八年之久，现在公司越来越过分，我妈每天加班到晚上十点左右才回家，且又占了一天周末加班，这种情况已经持续了将近三个月之久，且没有一点加班费。和公司说过此事后，对方说是我妈没有按时完成 ...
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当老师。刚开始与学校签订了一年合同，时间到了，我们又续签了三年合同，现在才过了半年，我现在要离职，当时学校说的是有什么事情可以随时走，而且学校从来没有给我们缴纳过社会保险五险一金之类的。学校每个月工资发放的时间也与劳动合同上不符。我们经常干一些工作职责以外的事情。现在学校不允许我们离职，我们应该 ...
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我爸做了40年的工作，前一段时间被诊出半月板撕裂，肌肉萎缩，走路不方便。医生建议在家修养。但是一直不见好转，请问现在可以申请提前退休吗？...
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健身房买了一年的私教课72节，上了一半不到，私教突然离职，我由于工作原因很长时间需要加班无法上课，想让健身房退半年的课程款，健身房不肯退款。当时有签两张协议，协议上有写教练离职更换新 ...
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房子签了一年的时间，因为我工作原因，不续租，不要押金，房东还要求我们交水电费...
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包工头买了保险，我在工作时候左脚粉碎性骨折了，可能要一年的时间才能好，在这养伤期间我可以问包工头要钱吗？...
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