我是一名国企职工，在下班途中被车撞伤，致我右肱骨骨折合并桡神经损伤，经当地劳动和保障局认定为工伤，并经过劳动能力鉴定中心鉴定为七级伤残，我单位没有给员工入工伤保险，按照工伤条例单位应该给我支付一次性伤残补助金，我的基本工资一千多，但我实领三千多内加奖金，我单位应该以那个给我支付。...
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（女外地农村）户口所在地江苏阜宁，2013年在我公司（江苏苏州）发生工伤，公司进行一次性赔偿并一直领伤残津贴至今，现员工马上达到法定退休年龄（50周岁）， 欲与其终止劳动合同，但该员工由于在苏州没有满足缴费年限，因此无法在苏州退休，且苏州将不发放伤残津贴，在老家缴费年限不满因此也无法享受养老保险待遇， ...
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王某于2008年进入某企业，签订了劳动合同，企业按最低基数缴纳了社会保险费。该职工2009年受工伤，鉴定为10级伤残，工伤保险基金支付一次性伤残补助金时是按其缴费工资支付的，王某认为，企业没按其本人实际工资作为缴费基数，导致他伤残补助金少了，要仲裁，仲裁能受理么？...
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单位整体出售后，与单位签订了按《工伤保险条例》按月领取本人工资６０％的伤残津贴，由单位缴纳各项社会保险至法定退休年龄的协议，已经生效执行一年。 现在，单位撤销，单位按解除劳动关系，停发伤残津贴，停缴社会保险，下岗待业处理。是否可以要求按现在执行的待遇，一次性计算伤残津贴和各项保险至退休年龄，工资和保险 ...
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职工在参保期间出的工伤，而申请劳动能力鉴定的时候，企业没有给这个职工缴纳工伤保险费，请问这种情况，一次性伤残补助金和辅助器具，是否工伤保险基金支付？...
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我是４月１５号在上下班途中发生了交通事故，尾股骨折工伤鉴定一个月前出来了，伤残鉴定还没有出来，可是医院开的病假快要到期了，如果我去单位上班，那个＜工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金＞待遇还能不能享受？今天我去了劳动保障局查了，里面的工作人员说单位还没有帮我办伤残 ...
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你好，我是一名汽车修理厂学徒，现因工致右手食指和小指伤残，经鉴定为7级伤残，按照工伤保险条例的赔偿方案是自行解除劳动关系，由用人单位一次性支付12个月工资，但是我在修理厂当学徒期间，待遇是按每个月300元的生活补助，请问像我这种情况，赔偿金额该如何计算？...
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本人父亲与建筑劳务公司工伤保险待遇纠纷案,当地劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书已经发生法律效力,申请人向法院申请执行劳务公司应给付一次性伤残金,法院已立案受理. 然后,本案 ...
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基金补足差额。 二级工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为 为工资的85％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老 ...
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1.请求裁决申请人与被申请人解除事实劳动关系； 2.请求裁决社保局支付一次性伤残补助金：17500元 （2500元*7月）；一次性工伤医疗补助金：15000元（2500元*6 ...
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