五险一金，且合同期限一年，试用期三个月，按劳动法已超一个月的情况。先谢谢各位律师的回答！违法解除合同，未提前30日通知、拖欠工资、未及时缴纳五险一金、试用期超一个月，想知道这些总共我能主张赔偿多少，法律依据是什么？因为没有缴纳社保，我无法领取失业金！...
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您好，我是一名商场导购，跟公司签订了三年的劳动合同，工作两年后公司因撤店提前解除合同，并赔偿两个月的工资。再签完解除劳动合同后，也就是到解除合同的前四天，公司突发变化，让我们去别的商场上班，如果不去，赔偿金就没有了。我想咨询一下，这种情况赔偿金到底有没有？谢谢...
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您好，我是一名商场导购，跟公司签订了三年的劳动合同，工作两年后公司因撤店提前解除合同，并赔偿两个月的工资。再签完解除劳动合同后，也就是到解除合同的前四天，公司突发变化，让我们去别的商场上班，如果不去，赔偿金就没有了。我想咨询一下，这种情况赔偿金到底有没有？谢谢请描述您要咨询的问题……...
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如果在这两年内离职的话需要赔偿违约金，标准为800*剩余月数（元）。实际的情况是：在工作2个月后我就毕业了，三个月的时候转为试用，现在试用结束 自2012年4月19日至2014年4月18日； 4、如果乙方与甲方签订劳动合同后在服务期间提前解除劳动合同，乙方需要按剩余年限和月份支付甲方剩余培训费用，费用 ...
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，公司和我解除劳动合同（这样最好，就是公司单方面违约解除合同），那公司要不要提前30天通知我？也就是11月份的工资公司得照发，然后额外我还能得到几个月的赔偿？？（是不是三个月=补偿一个月+一个月（工作满半年）X2） 另外合同是2年，那未履行的一年有补偿吗？？实在弄不 ...
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公司（集团化公司），签约三年，到2019年12月。 今年2月12日上班，14日部门领导找我谈话，说因为公司部门合并，需要跟我解除劳动合同，两个星期内 不包含绩效。 我想咨询： 1、在自己工作没有任何失误，公司单方面解除合同的条件下，公司应该怎么赔偿我？ 2、根据《劳动合同法》第八十七规定：用人单位违反 ...
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大家好， 我在今年4月份和房东签了一年的租房合同，付三押一，每个月3500块钱。现在刚住了不到3个月，房东告知房子不租了，租房的 期间，非本合同约定的情况，甲方提前解除合同，应与乙方协商一致，并按月租金的__倍向乙方支付违约金，若违约金不足抵付乙方损失的，甲方还应负责赔偿，未与乙方协商一致，甲方不得 ...
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延迟支付收益，则按日万2支付滞纳金，如逾期三个月，乙应支付违约金，违约金为购房款的124%减去乙已支付的收益。如乙未按时支付违约金，甲可解除合同。 合同26天后给甲发了“债权初步审查意见函”，告知甲“以因合同解除所产生的损害赔偿请求权申报债权”，不属于对债务人享有的债权。请问：在本案中甲因合同解除造成 ...
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上班，第一份合同到期后，又跟公司签了三年的合同，现在合同还没到期，公司要和我解除合同。事情是这样的：今年6月份公司要采购一台上网行为管理设备，我 我想问问，如果这种情况，我能否要求公司对提前解除合同进行赔偿？另外还有年终奖、带薪年假等是否可以要求公司履行？我的行为算是重大失职且给公司造成了损失吗？如果 ...
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与公司签了三年合同.9月8日入职,三个月试用期!12月8日转正,现在公司说项目组要解散,强制与我解除劳动合同,因为没提前告知我,给我赔偿一个月薪水 手里的钱数总平均值(就是工作着三个月的平均薪水,扣掉的税和各种保险都不算其内的.比如我本来是5000一个月,但是试用期是80%,就是需要给我4000,但是 ...
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