在家具厂从2010年3月1日工作到现在，今年我辞工，辞工单上写的离职日期约定是5月30日，无违规违纪，公司提前8天辞退我是否有赔偿， 时间加班太晚，他要我们加班到23:30我确只做到22:30就下班了，上班时间:上午08:00~12:00下午14:00~18:00加班18:30~实情况而定下班，都说新 ...
//www.110.com/ask/question-474240.html-了解详情
3个月）。于4月28日当天下班后，接到管理我们的负责人通知，让我第二天不用来上班了，我当面问了为什么！得到的答复是我不适应此项工作。（注：2月份 合同事项）。另外节假日加班，单位只支付法定要求3倍的那天工资（如元旦1天、春节3天），其余几天不算调休也不给予工资支付，像这种可否要求相应的补偿？具体有哪些 ...
//www.110.com/ask/question-456693.html-了解详情
我妈是一会计，退休后自己应聘一家酒店做会计，那酒店已有2个月拖着没发工资，现在酒店老板要用自己人做会计，把我妈赶出去却不给工资，还狡辩说我妈30天上班她只看见1天，我想咨询一下，有什么办法可以把应得的工资拿到手。谢谢。。。。...
//www.110.com/ask/question-1584779.html-了解详情
我到一家私人企业上班，没有和企业签订任何协议，只是口头约定，试用期1天60元，在这半月当中我没有违反公司的制度，按时上下班，可突然他们不要我了，我要求当面结工资，他们只是嘴上说让我下个月5号来领工资，没有出具任何有字据的东西。我怕到时候他们不认也不给钱了，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2669736.html-了解详情
我弟在我们衢州当地一家中介办理去新加坡打工，国内合同签订在新加坡 每周工作6天，每天八小时，工资每个月800新币，加200住房补贴， 2013年9月10号到达 ，应该带哪些文件（证据）？ 盼回复，tks新方合同中，写到若被雇主辞退，新方中介可以退这边全部获利的费用百分之五十。我们有权利知道这其中的费用 ...
//www.110.com/ask/question-1937723.html-了解详情
我在现在的单位上班1年半了，没有签劳动合同，也没有保险什么的，而且也没有休息日，现在他们要辞退我，我如何做才能维护自己的利益申请仲裁的话得几天时间？需不需要请律师啊，要是请的话得多少钱，...
//www.110.com/ask/question-339110.html-了解详情
口头报到,次日2015年3月1号正式上班,上班工作到上午10点30分左右董事长过来拍着我的肩膀说,黄总去年内定了机修人员,要将我辞退. 本人在工作期间,除 在工资本上有签字,但这些现都在公司方,如法定节假日国家放假3天,而我们只放一天,还有周未双休,这些我们都没有. 3,仲裁要我方提供的加班证明,这个 ...
//www.110.com/ask/question-3701430.html-了解详情
合格完成了工作，但当天赵经理把其他也是兼职的两个人辞退了。照常，7日我还是去上班并顺利完成了工作。国庆过后，本想着可以回到原工作地点 未收到任何工资。截止写稿日，宝乐汇KTV依然没有开张营业。 举证理由： 1. 此工作为非正规兼职，实际工作和前期答应内容并不相符，存在虚假招工欺骗行为。 ...
//www.110.com/ask/question-12145719.html-了解详情
工资还要扣去三分钟的工资）。以上包括已请假。3.凡请假者，应提前1天或在上班之前请假，并写好请假条，主管签字同意后方可请假。如遇紧急事情， 的各项规章制度和员工手册。乙方若违反相关规定，甲方将按有关规定罚款，情节严重可以无条件辞退乙方。另乙方在故意或非正常情况下损坏或损失设备、物品等应按情节轻重赔款给 ...
//www.110.com/ask/question-939794.html-了解详情
教师资格证比较紧，我有教师资格证，可以帮他们提高持证上岗率，所以暂时不让我走，1月就0个课拿最低工资，不过上下班要继续打卡，这个当然没有问题，关键是 对赔偿金没有影响吧？ 第三个，万一我胳膊拧不过大腿，正常上班，被他们在作息方面抓住什么漏洞，就要辞退我，我该怎么办？目前我这种情况申请劳动仲裁能帮助到我 ...
//www.110.com/ask/question-13837835.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务