月的试用期，并且拒绝缴纳社保，做满五个月我就自动离职了，没有按合同规定提前一个月提交离职申请，所以公司要我扣3天900块旷工费，500违约金，还有119 找劳动局找媒体她们不怕的，公司规定比劳动法大。已经9个月了，公司一直不肯给我合同也不支付工资，该怎么办？要扣900 的旷工和500的违约金是否合理？ ...
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我在于2013.12.2到一家房地产公司上班，试用期3个月，签订了3年劳动合同每月工资8000元。公司因土地问题到现在一直没开工，在今年5月29日，部门负责人找我 负责人讲，请示领导后下星期一个我答复，结果几个星期不答复，我电话询问他讲，领导一不想给生活费，二不想给解约金和补偿。请问，目前我该如何处理 ...
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我之前在郑州27一家投资公司任职 在职3个月 4月25到7月20离职 中间因为个人原因请假半个月 实际上班2月办月 当时因为这个公司是我当时所谓的 离职的还有一名员工 他的一个一个月的工资也是一分钱没给 我们没有签用工合同 一个小公司 我想问 是否可以找相关单位 残疾人保护协会 以及工商局来起诉他们 ...
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我想问一下，我们是实习生，3.1号去公司上班的，3.23号签的离职报告，没签过合同，24号我们就没有去过公司，但是公司领导说是非正常离职，说的是得签了离职再在公司干半个月，不给工资，我们该不该给工资呢...
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你好，我在一家儿童游乐园公司上班，于2016年6月17入职的，试用期为3个月，可在8月29号突然告知我不胜任这份工作，让我离职。在此之间公司要我签了一份固定合同，可到8月29号我都没拿到我那份合同，人事那边说还没 ...
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就职，约定工资2500一月，未签订劳动合同也没有保险之类的，年末过年时我向公司提出辞职，公司口头答应了，2014年开年我就未去公司上班了，途中电话问起老板最后一月 回来正式做离职交接工作，当时我已经离职已经有3个月左右了，如果真的有交接工作要做，应该在第一次我讨要工资的时候都给我讲了，现在才说分明是想 ...
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.2月份的工资和提成，1月份是因为之前的工资还没发。 与此同时，我在任期间有发送一笔货物给国外的客户，合同是我签的，但是经过了主管和老板以及财务的审批。 一直在沟通中。 我已经离职3个月，但是手头没有离职报告等证据，请问该货款回收我是否应该负责任，谢谢！同时他们为发放我1月2月的工资和提成，我没有证据 ...
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我6月和7月份工资内扣除了我1000元作为押金，开了收据，盖了章，公司正常上班时间是早上7点50到中午11点30下班，下午2点到晚上6点下班，工作期间经常加班，有 ，因为我从未和公司签过合同。 请问我现在已经离职三个月了，这个不合理的罚款我能要回来吗？我现在还保留着当时罚我的那个通告和那个月的工资条。...
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拿的就是转正的工资，人事明显就是想扣钱，请问这该怎么办？一共少了8、900，写错了 公司合同的试用期是3-6月，我是刚好三个月转正，算下来是有大半个月还有加班费都该算正式工资，但是人事那边给的理由是我9.2离职的时候领导还没签同意转正，但是同期的其他几位同事发工资时均转正了， ...
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月24日开始到现在，已经有3个半月了。老板就在6月5号发了2000工资。当时面试老板给6000一个月。到现在没和我签合同，没买社保。老板不发工资怎么办？ 要准备什么材料 知道他不会发工资的，因为我问了好几次每次回答都是说什么时候发，结果都是没发的。 我现在打算是明天去算清工资，办好离职。就不去上班了。...
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