公司因经营不当，订单很少（与金融危机没有关系）。公司想裁员，但不想给补偿。于是就采取分期放假的办法。第一次放20天，上几天班再放20天。放假 和买社保（好象法律有规定，公司要给最基本的生活费和买社保） 如果象这样的连续放假，员工可否要求解除劳务合同，并要求公司赔偿（N+1,N是工作年数)。 谢谢！...
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，我该怎样讨回我应得的的工资和向劳动仲裁委员会仲裁我应该得到哪些应有的赔偿费。没买社保，没签合约。 盼望答复。谢谢！她说试用期限1800/月，的生活费（即底薪）， ）/月。请问象这样的黑美容院（都干的是一些违法行为）我们还有以后么？有谁还敢做下去？！我们都是她骗过来的。所以我们应该得到一些什么赔偿？...
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我在某国企工作9年多，用人单位未给我买社保，并且还提前一年半与我解除劳动合同，请问该用人单位如何赔付于我？谢谢如果本人不要求补缴社保，是否可以得到经济补偿？且能得到多少补偿？谢谢...
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在佛山某童装公司上班，老板不签合同也不买社保，一年后炒了我，只发了当月工资就完事。 请问我是否能通过法律途径取得什么赔偿呢，听说是可以到劳动局投诉的，但是具体怎样的我也不太清楚，而且我没留有什么资料证明自己是该公司 ...
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名员工。 我们都是，第一两天来，试用两天，就马上上岗。 不给我们签订劳务各同，也不给我们买社保。 做的久的有7年了。本人也在公司做了6个月 没有用。 我想找位律师，帮我们提出劳动仲裁，为我们维护合法权益。 请问我们能获得赔偿吗？能获赔多少呢？律师费用需要多少啊？ 我们的员工工资，第一个月2200元保底 ...
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在一间私营企业工作，到现在5年不买社保。现辞工了。按照在的法规，怎样做才能得到保障自己合法权利。企业应该赔偿多少款？...
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公司半年了，也没签合同，也没买社保，现在打算辞职了，我手头上有一些证据证明我从5月份开始在这公司工作的,我能如何处理呢?是不是要劳动仲裁还是?另外，现在我 提出辞职了然后要走了，公司经理说我需要提前一个月提出辞职才行，不然得同，赔偿公司的经济损失，我就想问下有没有法律规定，在没签劳动合同，只有当时填了 ...
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的十天,我们就放完了国家法定节假日的十天了,他们这样做对吗?我们可不可以要求他赔偿反那些年的法定节假日的加班费? 4.自从国家广泛规定有高温费开始,他们都没比过 存折里有收工资的记录,这样对我会不会有影响的呢? 7.我还要拿什么证据对我最有利的?8.他们申报上劳动局帮我们买社保时的工资都比我们收的工资 ...
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提前通知或者经领导同意离职就扣我们一个月工资之类的内容，还有违约赔偿之类的条款，而且不签就让我们离职。公司这么做我们该怎么应对？如果签了会有什么后果？我们现在是单休，而且公司未给我们买保险，合同里说明买不买社保由公司决定...
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