均未予理睬高均。 （2）《拍卖成交确认书》的第6款……-“双方须严格遵照执行本《拍卖成交确认书》履行过程中发生争议时，双方协商解决” 据此，高均根据《 “两份合同的差价款，因为高均在滦平县复审时要求过《变更诉讼请求，变更事实理由申请书》|。（2007）滦民初字第974号，不是说没要求过给付两份合同的 ...
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月份、12月份考勤记录表，工资汇总表（有领导签字），工资表明细；2013年辞职申请书（有领导签字）；员工离职表；员工交接表；本人入职公司的招聘登记表； 鼎重胜达集团支付劳动报酬，因该单位没有在工商部门注册，所以劳动仲裁开具了不予受理案件通知书，我拿着这些材料去法院要求立案，法院要求我提供该单位盖章的 ...
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村民走了20多年的村间道路经过其荒废了的宅基地为由不让村民通行，而我父亲不予承认，只见黄忠、黄兴兄弟正追着我父亲百般辱骂，并用手从旁边卡我父亲 模糊的双眼，便于2012年11月27日以黄福的名誉向钦州市公安局递交了《行政复议申请书》并附文详述了当时事件的具体过程和起因。 在派出所说的“以伤为论”的道理 ...
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，上有80岁父亲、74岁母亲奉养，生活负担大，对我们停发工资，不予安排工作不履行劳动合同的依据违反《劳动法》、《劳动合同法》，应给予我们 权益造成侵害，依法申请仲裁。 此致 农垦分局劳动人事争议仲裁委员会 附件：1.《仲裁申请书》副本 5 份。 2.证据及有关证据材料 n 份组织部处。 3.聘用、开资 ...
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年2月20日“南华”向社保局送交了我个人档案和办理认定“视同缴费年限”的单位申请书等材料。 按粤府[2006]96号文件第三条第一款第4点的规定：“ ； ▲群体类型：一般人群 因为“信息表”中这五项信息完全不符合实际情况，我不予确认。“南华”和我本人于2011年5月10日向社保局提出请求“复查”《参保 ...
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关系的决定认为无效的，应当支付职工的工资。当初收费中心无理要求职工申请下岗的申请书中，职工亦提到未解决下岗职工的补缴养老金及失业赔偿金问题的情况下，职工 一年补偿一个月工资的赔偿金支付后才离职，这种情况为什么当时不存在过了时效不予赔偿？法院亦无没有参照我们的规章制度和案例而自行判我们过了时效~这样做法 ...
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关系的决定认为无效的，应当支付职工的工资。当初收费中心无理要求职工申请下岗的申请书中，职工亦提到未解决下岗职工的补缴养老金及失业赔偿金问题的情况下，职工 一年补偿一个月工资的赔偿金支付后才离职，这种情况为什么当时不存在过了时效不予赔偿？法院亦无没有参照我们的规章制度和案例而自行判我们过了时效~这样做法 ...
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