月21日与单位签订的劳动合同,现在已过试用期.2012年3月12日想领导提出书面辞职,要求立即办理离职手续被领导拒绝，《员工手册》（员工手册是否具有法律效应？）和 几天去上一两个小时的班，算作旷工的话，他们还有权利起诉我吗？现在很重要的问题是 如果我去请假 领导不批准的我假 我应该怎办?我可以继续不去 ...
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我是一家上海公立医院的正式员工（有编制），最近递交辞职申请（3月7日），被人事告知不批准辞职，说“我不批准的话，可以要求你继续工作半年，这点不违反《劳动法 知道），提出请假两周（3月9日提出），竟然人事不予批准，拐着弯说我装病…… 请问在我已递交辞职申请的情况下，除了公休之外，还可以请病假吗？是否一个 ...
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的。而根据《关于废止和修改部分人力资源和社会保障规章的决定》中明确《国家公务员辞职辞退暂行规定》已被2009年7月24日颁布施行的《公务员辞去公职规定（试行） 试行）》代替。即再次肯定《公务员辞去公职规定（试行）》对关于辞职方面规定的修改。 据此，请问现在单位不批准辞职的做法是否合理？ 敬谢您的解答！...
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我在工厂上班，因为家中有急事，辞职报告不批准，请假还压着工资不发 我在工厂上班，因为家中有急事，辞职报告不批准，请假还压着工资不发！说等人回来才给发工资！这样的情况应该如何处理...
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辞职厂长不批请假三个多月回来又辞职，厂长说辞职可以但要做够一个月才批准辞职！怎么办？实在不想做了...
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辞职领导不批准，该如何是好？又很想到期就走！在公司工作已一年多了，现因身体不适，向公司提出两份申请书，一份是7月1日到8月3日，店长未批。后现又写了一份8月1日至8月31日，但公司领导还是以各种理由不给予批准。之前公司有签一份孝亲奖，每月扣两百元，年底返200元。现辞职连本金都不能退还，请问我 ...
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向公司提出辞职，公司不批准该怎么办！我可以去劳动局吗？去的话找哪个部门！我已经辞职多次了，经理就是不批准！不签字？我到底该怎么办呢！我想找一名律师处理这个事情。可以吗？...
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您好，请问工人辞职，公司不批准，导致工人押在公司的证件取不出来，在工人辞职公司未批准的情况下，工人不去原单位上班，原单位就按旷工处理，公司的这种行为合不合法，不合法的话，工人怎么维护自己的利益...
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单位辞职不批准，请假也不批准，自己被迫走了，压得一个多月工资还能要吗，不给怎么办？...
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单位压一个月工资，辞职不批准，请假不批准，自己被迫走了，那压得一个月工资还能要吗？如果不给该怎么办？...
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