后_____3____年内，不得组建、参与或就业于与甲方经营方式同性质的公司或有竞争关系的公司和单位。 5．不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分 违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任： 1．若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币20万元 2．若因 ...
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后_____3____年内，不得组建、参与或就业于与甲方经营方式同性质的公司或有竞争关系的公司和单位。 5．不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分 违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任： 1．若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币20万元 2．若因 ...
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后负有竞业禁止义务，在离开甲方之日起2年内，不得到生产与甲方同类产品或同类业务，有竞争关系的其他企业任职，不得向与甲方生产同类产品或具有 内容。 问题一 ,离开原单位后,原单位一直未付保密费,请问保密协议对我还有约束吗? 问题二,如果违反保密协议,原单位起诉,而我现在没有可执行的财产,如若以后父母在 ...
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后负有竞业禁止义务，在离开甲方之日起2年内，不得到生产与甲方同类产品或同类业务，有竞争关系的其他企业任职，不得向与甲方生产同类产品或具有 内容。 问题一 ,离开原单位后,原单位一直未付保密费,请问保密协议对我还有约束吗? 问题二,如果违反保密协议,原单位起诉,而我现在没有可执行的财产,如若以后父母在 ...
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公平和诚实信用的原则，订立本保密协议： 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容： 1.技术信息：技术 后_____3____年内，不得组建、参与或就业于与甲方经营方式同性质的公司或有竞争关系的公司和单位。 5．不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分 ...
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后，公司赔偿前12个月的月平均工资的三分之一，2年之内不得去竞争公司工作。如果公司要求签订竞业协议，个人即使不签订，也视为默认同意竞业协议条款，2 的带薪休假10天慎重考虑是否续签劳动合同，如果我2015年1月31日前最终考虑不续签劳动合同，年终奖（1个月基本工资）以及10天带薪休假的工资公司需要发给 ...
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、内部局域网等。 二、保密范围 1. 乙方在劳动合同期前所持有的客户，经双方协议乙方同意被甲方应用的； 2. 乙方在劳务合同期内新开发的客户； 3. 乙方在 、客户信息、合同协议、工资、 劳务费用等保密内容的保密材料； 3、不将甲方重要文件、资料等带出甲方办公场所或提供给竞争者或有竞争可能 的单位和 ...
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、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘 密保密事项达成如下协议: )保密内容，包括但不限于以下内容: 1.甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道， 有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或 经营同类业务;甲方在竞业限制期内按照乙方月工资的50％支付竞业限制补偿金。4 ...
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原单位签订了竞业禁止协议，现已经离职，重新找工作，想到同一行业某单位就职，主要有以下问题：1）乙方保证在离开甲方的两年内不得在与甲方有竞争关系的同类型， 比如广州，深圳的，如果原单位连续三个月未支付，可直接视为无效；而北京，上海需要通知原单位，如果原单位明确表示不支付后，才可以解除竞业禁止协议，本人在 ...
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甲方书面同意，不得擅自使 用其掌握的甲方商业秘密，更不得泄露或允许他人使用。并且两年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职，亦不得自办 与甲方有竞争关系 得到公司任何竞业补偿金的情况下，就从事同行业相关技术工作，开发同类产品是否违反协议 ？原公司如果要和我打官司，是否要赔偿？ 3 公司可能在离职通知中含有 ...
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