工书。请问如果这月他不给我发上月的工资我怎么办。还有能要双倍工资和加班费吗?我们一天上班11.5小时周6也是11.5小时,如果可以怎么算,我已经向劳动局 就是发工资是通过网银转的。不过办卡的时候有填写公司的名字,不知有没有用。我能提供的就是这么多了,不知有没有胜算,请各位大律师指点迷精。小弟我无限感激 ...
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没有签劳动合同额,每月发工资时都会拖欠,周末不给休息,还老让我们加班不给加班费,压了我们一个月的工资,现在我们集体辞职,他还不发我们最后压一个月的工资,请问我们劳动仲裁的话,能拿到那些补偿金,我是6月5号开始上班到8月20号的,我们要给他我们集体辞职给他带来的损失费吗...
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我在公司公司工作了10个月多了,公司有签了规章制度上面要求做两年才能辞职,公司也没有给我交社保,没假期也没有加班费,有交意外保险还是扣在我的工资里,到年底也没有结清工资,明年我不想做了,现在老板不接受我的辞职怎么办?签了那规章制度可以算是劳动合同吗?没有正规合同是不是可以追加两倍工资赔偿?...
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就职,转为正试员工后三个月了,发现公司都没有给我办理社保(之前没有交过社保),也没有交社保,我该怎么办? 现在我有辞职的意向,老板可能不会让我协商 ),本人真实不适应这种工作节奏(加班没有加班费的,也没有看到调休),现在怎样可以在尽快的辞职走人。当然不闹翻脸是最好的。我没有工资凭证这是个很大的问题,上 ...
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2012年12月15日周六上午公司开会时要求我下年加班,我不去也没有向公司请假,事后公司要求我写书面检查。 请问律师就此事我可以向公司提出辞职并要求赔偿吗?如果可以有那些赔偿。 (我在公司工作10年以上)我公司加班也要给加班费,保险也买了的,请问律师我这种情况就只能 ...
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我想辞职,可我的直属上级不批, 所以我想通过法律来解决,我该怎么做, 我签订的合同应该是不合法的,合同公司也没有给我。 记忆中是不合法的, 公司没有给我们买社保, 公司是22天制,平均每个月加班90小时左右,而加班费却按照09年的最低工资算的, 请问以上条件是否可以让我立马走人,而不用合法的 ...
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我是2008年进入一商场做一服务员的,到2009年辞职的半年后又回去,之后又做半年辞职!老板说给交三金150,每月发给员工手上,他们规定做一天休息一天,每个星期六星期天要求加班,加班没有加班费!我只有在那上班时一张穿工作服的照片,没有签合同,我可以提起劳动仲裁不?可以得到哪些赔偿...
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~8:00。O:为休息。,但是现在有位同事辞职,店里现在就让我们上ABO的班。请问,多上的班不给加班费合法吗?还有我是2018年4月份上班,人事和我谈话说有年终奖,现在已递交辞职报告,2月份离职,现又给我说没有年终奖,还有4月份,5月份,的社保没给我交上,那么我可以要求他退还扣除我的2个月的部分吗?...
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~8:00。O:为休息。,但是现在有位同事辞职,店里现在就让我们上ABO的班。请问,多上的班不给加班费合法吗?还有我是2018年4月份上班,人事和我谈话说有年终奖,现在已递交辞职报告,2月份离职,现又给我说没有年终奖,还有4月份,5月份,的社保没给我交上,那么我可以要求他退还扣除我的2个月的部分吗?...
//www.110.com/ask/question-13924945.html-
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您好!公司想让我自己辞职走,不想炒掉我,不想赔钱!其他员工可以加班,就不给我加班,没有加班费工资低,我该什么办!我在公司做了9年了...
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