你好！我2018-9月开始在一家公司做业务，底薪+提成 没有签劳动合同，有每天打卡上班，每月发底薪，提成一直拖到现在算，结果提成部分只发我自己开发的客户，工厂分过来的老客户不发，当初说好分给我的客户也算销售提成，现在提成拖到年底发觉得我提成高 想方设法刁难我，我该怎么办？谢谢...
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您好，我想咨询关于业务部门提成问题，3月22日提前一个月提出离职，那正式离职后，3月22日前的工作提成是否应该发，3月22日后创造的提成是否应该发。劳务合同中有离职后不发奖金一说，跟提成是否有关系，工作半年后公司单方面由办公室发文提到离职同事走后不发放未发放的提成，是否具有法律效果？...
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元,五月份公司说改成承包制,要求所有业务员放弃底薪,改高提成制度,每月从公司申请一部份款项作为业务费用,公司不发底薪不负责任何费用,改革制度也没有正式的书面文件下发,都是 给了我们四万过年.现在我要离职,公司说我们预支公司九万的费用,结清尾款的才算提成只有三万多,我们还倒欠公司五万.其它未清的尾款不能 ...
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规定的年限内不能从事此类型的工作。 而由于公司A未注册，所有的业务资金往来，都有BCDE这几家公司来完成。而我们员工的上班记录，发放工资，都由A公司放发 。 本月份，我想离职。但是还有几千块钱的提成没有发给我，老板不愿意发。我要怎么样才能要到我的提成？需要去寻找什么证据？ 而且由于这家公司的老板为人太 ...
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你好,我是一名外贸业务员.我有一个客户是国内的,我们给他的价钱是美金价,不包括退税的.因为客户说是出口的.最开始这个客户是跟我们老板联系，价钱也是 的.我们的协议是这样的，1,关于基本工资.2,关于业务提成多少点的结算.3,外购产品销售奖金的提成结算.4,货发后20天要收回货款,如没有按时收回货款,要 ...
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公司以个别业务款未结算完为理且财务人员没时间核算由一直未发放从3月到现在的全年业绩提成，在年终核算发放工资提成时以7月10月当月代账合同未 里留存财务6月底发过一份的目标奖励表格里存在这不合理要求(期间未有关于目标奖励的聊天记录)，目前公司坚决不发提成，已本人知情未反对为理由，该如何解决能否要回提成？...
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了提成的制度，从原来的新客户开发能有销售额的0.02%改为从16年一月起，提成按照每月出货的货款净利润按不同的等级计提（例如，满5万美金才能计提成，5 公司的前上司告诉我，尾货没有出掉，是作为业务本身的问题(即是本人有责任)，所以现在不能给本人发拖欠的提成（听A公司采购说，他们已经按合同额的80%结算 ...
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您好，桂林宏洪投资有限公司原代理了湖南维财大宗贵金属交易所（以下简称维财金）的业务，后因国家整顿（2011年11月），维财金资金被冻结（2012年1月左右） ），桂林宏洪公司以维财金未回发提成为由，暂不发11月部分提成和12月全部提成。之后一直以此为借口，未发放员工提成，当时宏洪公司领导曾签订了一份 ...
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一直不给提成表，打电话过去问就恶语相向。 估计老板不愿意给了。未发的提成还有几万块 现在问题是提成少发的情况下有什么途径要回？申请劳动仲裁成功率高 做的订单赚了多少由老板说了算，业务员并不知道详细的利润）。但是我有整年的业务成交的发票记录（excel文档的） 另外我的银行卡有相关信息。因为从07年底到 ...
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来进行核算工资，周六周日及国家法定假日都核算在内。并经常性加班。离职后发2月工资只发了4000元相差2000元。社保公司推拖一直未交，在12月底时，与 担任职务期间：2013年12月、2014年1月、2月销售部门业务提成至今都不给，说试用期不给提成，可我加入公司时就明确试用期7天，过后开始正式开展工作 ...
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