一年；因此稳定、有前途的工作机会，与上一个工作相差不大的期望收入和能够达成个人人生重大目标的预期是我同意接受JY邀请的重要原因。基于以上原因以及与老总的充分 ，即将面临人生中的重大缺憾！基于上述原因，我要求JY对我做出赔偿！ 申请劳动仲裁，可以主张什么？合同无效？申请补偿和赔偿？ 向各位律师大咖请教！...
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由于个人业绩不好，公司准备要开除我。但是按劳动法的约定，公司单方面解约，公司需要对我进行经济赔偿，公司规避赔偿的办法就是“优化”我。 首先公司会以不能胜任 我以旷工的名义开除，并且也不会对我进行经济赔偿。 请问以上情况，我可以申请劳动仲裁让公司对我进行经济赔偿吗？或者说公司让我去培训的时候，我应该怎么 ...
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公司拖欠工资申请劳动仲裁需要什么？ 去年11、12月今年1、3、4月。劳动局已经受理一部分，剩余20多人的想劳动仲裁需要怎么办？个人可以去申请吗？...
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临时工可以申请劳动仲裁吗 我是2015年6月在那个公司做的，然后全部都没有那个打合同这些，只是打临时工作，后来有一个月做的工作公司没有给钱我，然后公司几个人推来推去，我可以申请劳动仲裁吗？ 有银行卡发的工资信息，还有录音。...
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我的指纹。 后来5月份左右公司重组，原来的总经理变副总经理，新入资了一个人当总经理。 现在7月21日，打了两次电话都在拖着不结工资。 工资单全部，工作服，愿意证明的同事。 请问这样能不能申请劳动仲裁？ 另外本人现在在佛山工作，工作日没空，申请仲裁的话估计只能找律师代理，请问这样的代理费估计需要多少（ ...
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窗口人员说这种因素错在我自身，没有达到法定30日辞职工期，不予申请劳动仲裁。但是个人认为甲方没有出具任何合同或是书面协议，达不成法定30日辞职工期这一说法，甲方没有主动说这样辞职后果；乙方不应承担损失赔偿吧？ 请问申请劳动仲裁未果的情况下我还有别的方式可以获得帮助吗？...
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各位尊敬的律师： 我8月26号在深圳西乡固戍进的一个10个人左右的小厂，现在已经做了整整4个月了，本人打算元旦后依据劳动合同法38条（二)(三）单方解除劳动合同，依本人推断，离职后必然要通过投诉或者是劳动仲裁，才可以要到压在厂方的工资。但是我觉得我现在的证据还不够，不够证明 ...
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发工资也不到北京市最低工资标准，现在我被辞退，我想请教，我能不能申请劳动仲裁或者劳动诉讼，让他们对我做出补偿？需要说明的是，给我发工资的业务主管并不是 只是他们自己在本上写几月某某某工资，然后是我签收，现在能证明我们之间存在这种劳动关系的本我并没有原件和复印件。其中一位主管在昌平，他是用ATM隔4个月 ...
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劳动保障咨询中心打电话咨询，他们说，如果申请劳动仲裁的话，除了出具劳动合同，解聘通知书，个人身份证复印件之外，还需要出具单位的营业执照副本复印件。这不是很不合理嘛 ？即使你在职员工，都不可能轻易拿到公司某些证件，更何况，一个被无故解聘的员工，怎么可能拿到？劳动仲裁委员会真的需要这个，才能给我们受理吗？...
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在身，所以2月14号和15号，我未能准时上班。之后就将我视为旷工。 个人理由：仔细查看了公司的规章制度，对于公司请假规定与旷工规定详情见一下列表： 员工请假 。 所以我无法接受人事经理将我视为旷工。 请求各位能够帮助我分析下，我如果申请劳动仲裁，有胜算的可能吗？如果能胜算，我应该将从那几点着手，收集 ...
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