以上。 4、租赁期满前，一方因自身原因要提前解除合同的，应提前1个月书面通知对方，经双方协商后合同解除，租金按房屋实际租用时间计算。 5、租赁期满 ： 签约地点： 设施设备清单 本《设施设备清单》为甲方同乙方所签订的房屋租赁合同的附件。 甲方向乙方提供以下设施、设备： 一、燃气灶一台、 煤气罐一只、 ...
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之前书面通知乙方；若未书面通知的，则视为乙方不受本竞业限制条款的约束。 第十三条 离职手续 （一）乙方应在终止或解除本合同后三日内，按甲方 本合同之前，已全面学习并熟知甲方各项规章制度，愿意严格遵守各项规章制度。 （三）本合同未尽事宜，按照法律规定及甲方规章制度执行。没有规定的，由双方另行协商。 （四 ...
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次的年工资额补贴）还是说月工资额就按合同期签下的薪金为基准。 劳动合同法规定，解除劳动合同需提前一个月书面通知通知员工。否则就需要支付员工一个月的代通知金。公司 。我说我昨天夜班今天精神状态不好。刚上完夜班。脑子不清楚。没办法马上签合同。我们部门领导也说让人事多给我一天时间。明天早上在来签。人事那边很 ...
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2*22.71*150%+68*21.75*150%=6860.50元，双倍为13721元）、终止劳动合同应支付的经济补偿及社会保险费、误工费等12860元，两项合计贰万陆 原公司在结清本人1月份工资后并未给出任何解除劳动关系的书面通知，何况当时根本就没签合同，在劳动争议适用仲裁前置的前提下，劳动争议 ...
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大兴家租用该土地和房屋直到2000年12月31日。之后，双方虽然没有签订书面租赁合同，但租赁物却一直由黄大兴使用至今。对于纠纷的起因，尉氏县卫生局的 年计算至2008年）。法律规定，不定期租赁，当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。本案中，原告已于2008年3月份，通知 ...
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损失和费用。该不可抗力事件持续超过3个月或导致合同无法履行的，任何一方可以书面通知另一方，解除本合同。车辆销售合同自签立至今已经3个月，卖方 深圳市**汽车 日，正式执行合同是3月19日申请购车贷款，确定颜色，我现在不知道6月13日，提交解除车辆销售合同，是否违背合同，我是否可以单方面通知解除合同。...
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，本合同自动终止。甲方有权留置乙方租赁物内的财产并在解除合同的书面通知发出之日起五日后，方将申请拍卖留置的财产用于抵偿乙方应支付的因租赁行为 承租人，同时免收此后2个月的租金作为补偿，除此之外无其他补偿。承租人应按时搬走，合同自然终止”。经营、生产的损失补偿，设备转移费用，设备重新安装费用，安置费用， ...
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解除劳动关系应支付的赔偿金等。 鉴于被告：一、未依法书面通知原告签订正式劳动合同，违法强行解除事实劳动关系；二、变相强迫原告加班，致使原告平均每月休息 ，痛斥并命令原告立即回“集团”人力资源部办理离职手续，这实属野蛮非法的单方强行解除劳动关系之举。其实鑫安培训学校证照过期的责任完全在“集团”专职档案员 ...
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解除劳动关系应支付的赔偿金等。 鉴于被告：一、未依法书面通知原告签订正式劳动合同，违法强行解除事实劳动关系；二、变相强迫原告加班，致使原告平均每月休息 ，痛斥并命令原告立即回“集团”人力资源部办理离职手续，这实属野蛮非法的单方强行解除劳动关系之举。其实鑫安培训学校证照过期的责任完全在“集团”专职档案员 ...
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解除劳动关系应支付的赔偿金等。 鉴于被告：一、未依法书面通知原告签订正式劳动合同，违法强行解除事实劳动关系；二、变相强迫原告加班，致使原告平均每月休息 ，痛斥并命令原告立即回“集团”人力资源部办理离职手续，这实属野蛮非法的单方强行解除劳动关系之举。其实鑫安培训学校证照过期的责任完全在“集团”专职档案员 ...
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