员工提前30天提出辞职，之后公司要求交接，马上走人，公司的行为是否得当，员工应该如何应对？下一份工作都还没找到，这样造成了劳动者的损失，应该如何应对？而员工与老板沟通不一致的情况下,员工本计划是中旬或下旬离职的，老板说不招人了，明天交接完马上可以走。（正式员工）...
//www.110.com/ask/question-9437761.html-了解详情
本人母亲病重住院，交接好工作好向老板请假一周，后面因母亲病情严重，转至广州医治，本人打电话给老板她没接电话，接着发微信和叫同事帮忙请假，后等办完母亲丧事后回来上班，老板以我请假时间太长在我怀孕期间将我炒掉，我去劳动告，劳动局居然说我请假没经过老板批准 ...
//www.110.com/ask/question-10652650.html-了解详情
自己4月份工资，我想问下这能否通过法律途径讨回自己应有的权益吗？本人在郑州市联通公司客服部工作因为工作需要先借调到联通所属的其他营业部门就职，因借调期满须返回原单位部门，且工作上未交接完没能如期返回，反而原单位告知不给予发放自己4月份工资，我想问下这能否通过法律途径讨回 ...
//www.110.com/ask/question-121083.html-了解详情
5月17号提出离职，5月30号之前已交接完工作，但是公司领导还迟迟不签字同意离职，如果从6月份开始不去上班请问算不算旷工？...
//www.110.com/ask/question-1656492.html-了解详情
在原单位我辞职了，说我没交接完工作，扣住我的住房公积金，也不给我办理转出到集中封存户，但我现在去了新单位工作，要缴交公积金，请问我可以通过新单位办理转入吗？...
//www.110.com/ask/question-3241990.html-了解详情
我辞职，并没有太长时间的过渡期，给他提出辞职到我走，半个月时间（已经交接完工作，接替我的人也签了字，没有任何遗留问题）。现在我要工资，他不仅把我 我该如何理论？？找哪个部门投诉？需要什么证据？？那2550元，他的解释是在公司工作满三年的才能享受这个奖励措施，那当初为什么给我报销？现在老板给我发的工资条 ...
//www.110.com/ask/question-1570047.html-了解详情
我在2010年大学毕业后在一家国企签了三年工作合同，今年是合同的第三年，由于各种原因，我在今年8月递交了书面的辞职报告，当时单位领导说不阻拦我离职，当我交接完工作后，就离开了单位，九月初我考到了新的事业单位，新的单位给我开了提档函，当我回原单位提档案 ...
//www.110.com/ask/question-1199346.html-了解详情
我在2010年大学毕业后在一家国企签了三年工作合同，今年是合同的第三年，由于各种原因，我在今年8月递交了书面的辞职报告，当时单位领导说不阻拦我离职，当我交接完工作后，就离开了单位，九月初我考到了新的事业单位，新的单位给我开了提档函，当我回原单位提档案 ...
//www.110.com/ask/question-1199344.html-了解详情
了离职申请，企业口头同意了，但未给我的离职申请书签字，但是我有短信证据。交接完工作了，企业同意正式离职并承诺几天后给予工资，但是一而再地拖欠，我找当地部门反映 行为是不是构成恶意拖欠工资的行为呢？后来我去公司跟他协商，他又找出我以前工作的纰漏，要求我要做好才肯放工资，但是那些产品不是我负责的，我也不懂 ...
//www.110.com/ask/question-1020356.html-了解详情
上面的薪资待遇远远低于实际公司支付给员工的工资，在公司无故辞退员工，员工在正常交接完工作后，公司要求员工在一个月后到公司领取工资，而当员工到公司领工资的 我手里已经完成并且客户也非常满意，在公司无故把我辞退后，当时也把所有的工作正常移交给其它同事，并都签字确认。多天之后由于人为操作或者服务器出现故障后 ...
//www.110.com/ask/question-1723792.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务