我碰到一个问题。就是前几年我家里人和别人有个劳动纠纷,最后劳动争议仲裁委员会裁定我们胜诉,对方不服提出上诉,法院将其驳回。维持原判。法院一直说执行 争议仲裁裁决是无效的。试问我们这个劳动争议仲裁裁决还发生法律效力吗?我查了最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十七条说是向法院提出上诉 ...
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和补发工资及福利无果,遂于2008年10月8日向县劳动争议仲裁委申请仲裁,13日仲裁委以不合符合受理范围为由不予受理。后又多次信访,仍无果,于2009 日通知领取判决书。 法院认为,我未在60日内向仲裁委书面申请,已超过法律规定的60日仲裁申请期限,且仲裁委于2008年10月13日作出了虽以不符合受理 ...
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和补发工资及福利无果,遂于2008年10月8日向县劳动争议仲裁委申请仲裁,13日仲裁委以不合符合受理范围为由不予受理。后又多次信访,仍无果,于2009 日通知领取判决书。 法院认为,我未在60日内向仲裁委书面申请,已超过法律规定的60日仲裁申请期限,且仲裁委于2008年10月13日作出了虽以不符合受理 ...
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的时间(评定职称后的服务年限另行计算,不与最低服务年限连续计算)。 三、辞职法律责任 (一)凡辞职的教师,若与学校另签有工作协议、聘用合同或培训合同, 、法规、规章规定的其它情况。我这第二种情况,是否是说单位不同意就不能辞职?我属于在编老师,没有劳动合同,劳动法适用我吗?申请仲裁是申请劳动仲裁还是人事 ...
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他们都没有办法。多次找法院,法院回复告知,根据江苏关于适用若干问题的意见》第十四条,申请人的仲裁请求同时具有终局裁决和非终结裁决事项的,劳动争议仲裁 把养老保险和经济补偿的裁决分开,导致用人单位一起诉,仲裁裁决书无效,法院没有有效法律文书而无法执行。找仲裁,说此条已失效,不同意法院的说法。请问劳动者该 ...
//www.110.com/ask/question-3022034.html-
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是否可以视为送达?因为单位如果变更地址或其他有告知义务吧? 我记得以前看过一个法律还是规定的条文,是说如果仲裁员给被送达人邮寄裁决书。第一次被退回,仲裁员 送达人的地址,核实无误后再次送达,如果因为地址变更等原因,被送达人没有告知仲裁,第二次邮寄后此地址又被退回,那么就视为送达。 好象是这么个意思,但 ...
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。 2009年《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》 第二条农村土地承包经营纠纷调解和仲裁,适用本法。 农村土地承包经营纠纷包括: …… (四)因确认农村土地承包经营权发生的纠纷; ……...
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一) 自2021年1月1日起施行 第二十八条劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与 出资人列为当事人。 请求律师们写明:这两条法律什么意思?农民工去建筑工地上班几个月,未签合同,受伤包工头不管发生,可以仲裁或起诉总承包单位吗?谢谢!我已 ...
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、债务全部归甲方享有。 如因甲方的原因造成他人对甲方、公司或乙方提起诉讼、仲裁或采取其他措施要求任何权利的话,甲方自愿赔偿给乙方由此而造成的全部损失。 2、 换货等售后问题,售后产生的金额由甲方承担。 五、适用的法律及争议的解决 1、本协议适用中华人民共和国的法律 2、凡因履行本协议所发生的或与本协议 ...
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,应视为仲裁时效中断。 再审申请人在解除取保候审后,检察院并未作出不起诉决定或者撤销案件,根据两高2016年施行的关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的 请求,检察院也未认为超过赔偿时效,遵循先刑事后民事的原则,应视为仲裁时效中止。 由此可见,再审申请人确实存在不可抗力或者有其他正当理由,并有证据证明 ...
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