配合对账，最终公司以账不平为由，办理离职但暂不结算工资。 综上所述，申诉人根据相关法律规定，申诉人享有仲裁请求所述的权利。为了维护申诉人的合法权益，特向仲裁委申请仲裁，请依法公正裁决。 此致天津市劳动争议仲裁委员会附件：1．《仲裁申请书》副本一份；2． 11月份12月份考勤表各一份 ...
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，维持法律的公正性，请求贵院依法明裁： 1、 驳回原告全部诉讼请求； 2、 维持仲裁裁决，督促原告方按时履行裁决结果； 3、 本案所涉及的诉讼费用全部由原告方承担； 4、 请求裁决原告方为答辩人缴纳2016年5月10日至2016年10月8日期间依法应缴的社会保险。 此致 ...
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，因被告未给付，是双方产生劳动争议，至2005年1月原告申请仲裁，已超过仲裁申请期限，故对起诉讼请求不予支持。” 可是“仲裁法”的规定是：“在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受时效期间一年的限制，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出 ...
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相当于4个半月工资）13500元，并请求裁决被申请人限期为我办理各类社会保险参保手续并缴纳相关费用。 综上所述，望仲裁庭支持我的上述仲裁请求，及时作出公正裁决，以维护法律尊严，保障劳动者的合法权益。 此致 XXX市XXX区劳动仲裁委员会 申请人：XXX 2011年11月1日 ...
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。 事实与理由（应简明、扼要，请明确清晰陈述劳动关系状态，明确清晰地说明相应仲裁请求）： 申请人于2012年7月1号正式进入被申请人上班，约定申请人正常工作时间 且无报销，同时因工作时间过长，所以申请人于2013年6月25号提出离职请求，被申请人同意且允许于6月28号可以不用上班，后经协商确定于6月 ...
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扣我的钱超过了事故总额减去保险公司理赔额后20%的,便裁决驳回了公司的仲裁请求. 现公司不服向法院起诉，我以这个案子属于民事纠纷，应由被告户籍地或经常 ，但被法院以这是劳动纠纷，应由劳动纠纷发生地法院管辖为由驳回了我的管辖异议请求，本来这个事故责任划分和赔偿就属于民事纠纷，只因仲裁委作出错误的仲裁裁决 ...
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扣我的钱超过了事故总额减去保险公司理赔额后20%的,便裁决驳回了公司的仲裁请求. 现公司不服向法院起诉，我以这个案子属于民事纠纷，应由被告户籍地或经常 ，但被法院以这是劳动纠纷，应由劳动纠纷发生地法院管辖为由驳回了我的管辖异议请求，本来这个事故责任划分和赔偿就属于民事纠纷，只因仲裁委作出错误的仲裁裁决 ...
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申请劳动仲裁被驳回请求，说证据是复印件不支持，起诉还有能有机会了吗？我的全是照片 部分工资条原件 仲裁结果： 理人张爽到庭参加了 劳动合同法第38 条规定提出解除劳动关系，要求被申请人支付经济补偿金。现诉至仲裁:请求被申请人支付申请人延时加班费8892元、双休日加班费4060元、法定节假日加班费920 ...
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的判决，事以至此，2015年11月3日我才能对地质公司的违法侵权行为进行申请劳动仲裁。 现在，劳动仲裁庭审理认定我提出地质公司“因违法应支付双倍工资”和“应支付未安排年休假补偿金”的请求事项已经超过仲裁时效不予支持。请问：直到现在我与地质公司已是依法视为无固定期限劳动合同即公司 ...
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去立案，以他没和我签合同和不予病假，不予辞职告的。4月5号劳动仲裁通知单位，说你们单位员工把你告了，你们先协商解决，这时单位同意我离职，4 按照原合同约定条件履行义务。申请人主张的劳动合同期满未及时续订劳动合同支付双倍工资的仲裁请求，与《劳动合同法》自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动 ...
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