？劳动仲裁是否受理这类事件？劳 务 协 议 书 甲 方： 法定代表人： 企业类型： 住 所 地： 乙方姓名： 性别： 文化程度： 身份证号： 家庭住址： 工作，服从甲方管理，遵守甲方公司规章制度，维护甲方利益，努力完成工作任务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙 ...
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的公司是一个私营企业，资产十几亿，员工1000多。我现在管辖的地方是一个菜市场和一个商场，一个车库的电路设备照明等电气有关的维修，安装，管理等工作。 轮流上班24小时不离人。上夜班时候我们菜市场已经休市，可以在配电房里面休息。，公司规定说属于特殊情况，我们有一间值班室睡觉。 我的合同上面签的是综合工时 ...
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元）罚款。 行政部 2013年7月31日 附：《规章制度》 第七条：员工出勤管理办法见下表 即迟到-早退-旷工-请假（具体内容暂略） 第八条：员工没有打 条例》在广东省第十一届人大常委会第38次会议上表决通过，2013年5月1日正式施行。新条例明确规定禁止企业对员工进行罚款最引人注目。条例第51条规定 ...
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金梧桐是家宾馆的名称，公司全称胜利金梧桐商贸有限公司，它的资产健身房与游泳馆于2010年6月承包给北京金鹏财富企业管理有限公司，但两年来多双方发生数次经济纠纷，金梧桐宾馆说承包方欠房租水电费，承包方说金梧桐不按规定供暖，去年12月，一方给另一方发了终止协议书，另一方也不示弱在事先没有任何 ...
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-09-04 回复(2) 我家的水表坏了，没有读数，现物业公司要求我们自己缴纳费用更换，这个费用应该由我们承担么? 我查到海口市城市供水管理规定第二十八条 用户总水表由用户负责保管，人为损坏或者遗失的，由用户负责赔偿；用户总水表自然损坏的，由城市供水企业更换。 我这种情况应该属于 ...
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传达到人，执行时不管员工知道与否。自2008年新管理层开始工作至今，本企业各种新规定、人事任免、年终评定标准等等作为员工都不知道。 3朝令夕改，出现偏差、 7为了规避签署《无固定期限合同》让员工签署“自愿离职”然后把关系迁到劳动服务公司签署新劳动合同。如果不同意单位的这一做法，单位可否不续签劳动合同？ ...
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领新的证件。可是，企业负责人唐某，拒不出具他的学历证书原件，并且他亲自到医药局告诉管理换发证件的科长说：没有他的学历证书原件，我们公司的许可证不能换发 .医药局害怕担责任（说白了就是怕唐某告），不敢给换发新证。3.我们公司按照规定已经通过医药局的换证申请现场检查，各项都合格，唯独没有唐某的原件。4.我 ...
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公司工会经审委主任，可否由工会委员会议讨论、表决产生，待工会会员代表大会表决确认？（工会委员的补选也可以这样吗？） 《关于中华全国总工会执行委员会 独立管理经费的产业工会和机关工会联合会经审会委员也可以实行替补制。 --但没有说企业工会可不可以。全国总工会《基层工会经费审查委员会工作条例》第八条规定： ...
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我和朋友合伙开了一家公司，由他来注册日常工作及一切对外业务，合同规定我负责财务，但考虑到公司规模很小，财务帐并不多，所以基本由他负责，并且考虑到 因为公司才刚开，目前还没有款项进帐，心理很没底。对于这样的公司我该如何来管理呢？因为平时由他一人来管理，我很少参与，我该如何监督他的工作，监督哪些工作，又 ...
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公司在没有法定或约定义务的情况下对甲公司的设备进行管理， 避免了设备被盗，G 公司要求管理人支付此期间的管理费用 10 万元。 （8）人民法院的诉讼 下列问题： （1）管理人的产生和组成是否符合《企业破产法》规定？说明理由。(4分) （2）A 公司要求管理人优先支付法院已判决的 500 万元，此项要求 ...
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