。 丝钉厂在省高院二审中举证的“洛阳市工商行政管理局2008年1月18日关于兼并洛阳市丝钉厂的有关情况向洛阳市政府汇报”材料中明确指出在工商档案所有材料中“没有 却依据已经查明、被市旅游局党委明文撤销的文件，认定私营企业嘉碧公司对国有福利企业丝钉厂的兼并已经完成，进而作出由丝钉厂承担偿付张良宋货款赔偿 ...
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，新设立的三门峡金渠集团化工机械有限公司又整体购买了原三门峡化工机械厂的破产财产。因兼并四达公司后新设立的三门峡金渠集团化工机械有限公司及其下属平陆生化厂拒不承担被兼并企业欠我的货款，我2004年向平陆县人民法院起诉，要求兼并后新设立的三门峡金渠集团化工有限公司级分支平陆化工厂归还欠 ...
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我是国有企业员工1996年国有企业被大集体单位兼并了我们企业成为股份公司上市，兼并前我们是原单位在外地办理分公司销售本厂产品，兼并后撤销了分公司独自经营没有安排工作到至今。我现在要求讨回股份，养老金，最低生活保障金是否合法维权。向权威律师请教。谢谢？电话；13519964477...
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农村电网改革时，执行竹农领（2003）2号文件时偏离文件精神，把名副其实的集体企业职工故意违法，错当成农民用工处理，严重违反文件政策，年龄越大，工龄越长， 剥夺就业权和安置权 2002年县供电公司借国家家网改造之机强行兼并了乡镇供电所，抢夺了乡镇集体企业职工的饭碗，阮仕海、张绍树仅是年龄超过45周岁便 ...
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农村电网改革时，执行竹农领（2003）2号文件时偏离文件精神，把名副其实的集体企业职工故意违法，错当成农民用工处理，严重违反文件政策，年龄越大，工龄越长， 剥夺就业权和安置权 2002年县供电公司借国家家网改造之机强行兼并了乡镇供电所，抢夺了乡镇集体企业职工的饭碗，阮仕海、张少述仅是年龄超过45周岁便 ...
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农村电网改革时，执行竹农领（2003）2号文件时偏离文件精神，把名副其实的集体企业职工故意违法，错当成农民用工处理，严重违反文件政策，年龄越大，工龄越长， 剥夺就业权和安置权 2002年县供电公司借国家家网改造之机强行兼并了乡镇供电所，抢夺了乡镇集体企业职工的饭碗，阮仕海、张绍树仅是年龄超过45周岁便 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我是政策性破产企业职工6级伤残破产前我们咨询和看到政策1一6级不能退上社会全部按退休安置 水泥工作(兼并企业)待遇不变继续享受各项社保待遇还继续享受企业55岁内退我们余下几人被兼并企业解除合同自谋职业到外面找工作不敢说自己工伤过企业主一听说就终止工作上访不给 ...
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A公司兼并B公司（生产企业），兼并完成后注销B公司，所有B公司业务均属A公司，A和B两个公司不在同一个市，兼并后，是不是要重新设立公司，而不能用A公司的名称？兼并流程是怎样的，并需要提供什么样的材料，涉及哪几个政府部门办理业务，大概费用是多少，时间大概多长？有相对简单直接的办法完成兼并吗？...
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企业员工加薪而汽车电子企业员工没有加薪，要加薪必须于汽车零部件企业签新的合同。（这时才知当初兼并没有成功）因此我和我的汽车电子企业同事没有改签合同。我本人于2013年6月在汽车零部件企业起还上起了夜班，直到2014年6月告知我部门经理我将从7月份起不再上夜班，谁知他废话一堆不 ...
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我们是1997年企业体制改革成立的由国有控股，职工持股的企业，职工股62%，国有股38%。现在有个私企要兼并我们，我们是公益型企业，有政府补贴，和政府上拨款，从成立有限责任公司时合股后852万到现在的资产1个亿多，一直经营的很好，引外来资金是政府的决定，而且是强制兼并，请问律师，我们如何主张权益？...
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