到单位上班，原性质为事业。2003年改制为企业，2005年签订劳动合同一年。2008年单位股权转让，单位也一直未续签合同。2010年3月我因单位安排的岗位不 请问能得到赔偿吗？劳动法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。我单位 ...
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我是天津市某企业的一名职工，我在该公司工作今年满15年了，由于公司效益不好，我和同事们近两年一直在外边打工（和单位签有外出务工合同），养老保险也就一直自己交，可今年我们和单位的用工合同到期，单位会不会和我们拒绝续签用工合同，有什么依据没有？拒签后我们可以获得补偿吗？我们以后养老保险怎么办 ...
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本人在企业工作13年，现领导跟我解除劳动合同，我今年62岁，企业是否应给与一定的补偿。本人2015年3月办的退休手续，2016年5月被辞退的。与单位签订了一份用工合同，但在单位手中，不给个人。...
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2012年在该化工厂业班，后因企业效益不好停产，2012年7月31日与企业解除劳动用工合同，但企业在2012年2月至7月没向社保局社保至使我无法交自己以后的社保，在这期间我找过企业老板，都以企业无钱为由而拒绝交保费，我也找劳动局和社保局都以拿企业没办法来打法我，我现在真 ...
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经理，主要问题是关于业绩提成佣金的结算问题，２０１２年５月１日份与企业签订了三年的用工合同，２０１３年５月３０号，厂方要求终止与我的劳务合同， 。我现在离开这家公司已经有四个多月了，该怎样去讨回自己应得的劳动报酬，请给予建议，联系人杨先生，电话１３６０２６４４８２０.我该怎样通过法律的手段来保护自身的 ...
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55岁。他在这家国企际干了20年了，00年国家让下岗，我父亲听从领导决定签了解除劳动合同的字，但唯一的条件就是返聘回公司干到退休（老总口头允诺）。2009年单位又把他们推到派遣公司，让跟派遣公司签合同。我父亲一辈子老实就签了。那时候正是又一个八年按劳动法再两年就必须签无固定期限 ...
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效益很差,已经拖欠员工工资4个月,最近又要裁员!而且企业在用工之日一个月内未与我厂职工订立书面劳动合同,请问这种情况我该如何处理?如果到法院起诉,都需要哪些证据(最好是能详细的告知都是哪些)?起诉成功率有多高?是否可以直接到法院告？如果当地劳动争议仲裁委不受理我的案件，我又将如何？谢谢!!!!...
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我是一名企业国营合同工，现企业改制将由私企经营，因改制方案不合理，我们未与老公司签订了断身份置换合同。现私企强制成立，我们未了断身份的职工还继续留在 我们的国营合同工的编制还有吗？是不是就做为与新公司签订了劳动用工合同？ 应我们新老公司都未签合同，国家法律规定的各项福利待遇，（五险一金），只给我们买 ...
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你好！我是一名国企职员，工作十一年了，去年八月单位才跟我们签用工合同，社保也是从去年的八月份开始缴的。可这个月开始企业要转手到另一家公司来接收了。我们原有企业将被注销。我的的工作得跟另外一家公司从签合同？请问这样的情况下我们之前工作得十年间的社保原企业能补偿给我们吗？...
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，我公司与A签订了劳务分包协议，B为A找来的农民工，与我公司没有直接劳动合同，公司对于A施工队的工资发放都是打包发给A个人，有结算单为证，并不 ，B在施工过程中发生了工伤事故，医疗费用和后期赔偿请问我公司需要承担责任吗？想咨询专业律师，建筑企业在用工过程中事故频发，往往发生一个事故损失惨重，企业应通过 ...
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