律师，你好！我想问一下企业拖欠员工工资，去劳动局仲裁，劳动局说可能一年后才会发工资，但是如果是一年后才发工资，企业就拖欠我们工资两年多了，这种靠谱吗...
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企业拖欠员工工资近一百万及员工保险金一百六+多万已申请法院强制执行,最终只给我们回复说企业无偿还能力便结了案，请问我们该怎么办...
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东莞市石碣镇四甲晶业精密电子厂每到发工资时总是各种理由拖延员工工资发放，比如说加班单未及时送审，加班单审批条件不符合，加班单效率不够，产能不足等 发满员工的工资。这就是东莞市石碣晶业精密电子厂的霸王条款，这就是台湾企业的摇钱树！希望好心的律师大哥大姐帮我们提提意见，教我们怎么去维护好我们的利益！还希望 ...
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在中山，我想咨询一下，企业有法律顾问和镇劳动局的扶持，我身为一名在职企业员工，工作10年以上，签订的是无固定期限合同，现在因工资及加班费受到侵害，工资不合法每个月工资表要我们签名。如果我想申请仲裁维护个人权益。面对这么有势力的企业，请问我的胜算有多大？ ...
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律师你好！ 我是一名企业员工，因为部门考勤问题导致我今年3月份的工资少了几百元， 工资单显示十九天班（实际上了二十一天） 我们主管联系人事部 人事部说四月份补发给我。单位还有其他人也不对， 企业这样做对吗？ 或到了四月份企业不承认怎么办 到时候劳动部门还能在公司查到我们三月份的上班记录吗？ ...
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请问:南京高淳区集团企业员工每个月280个小时，工资最低工资标准应该是多少？公司按排加班，员工不加班者被罚100/次.车间工资发放标准是给每个人定价，包月工资，不看加班时间，合理吗？...
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员工工资是否包含奖金，企业能否以员工休产假为由算作员工未出勤来扣除员工的奖金...
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企业更改工资提成方案，员工不同意，也没有签字，然后用人单位按照他们提出的方案去执行。造成劳动者工资比原来的少了一半，做为劳动者应该怎么维权，怎样收集公司克扣员工工资的证据????发工资以后发现少了一半的钱可以选择罢工吗??申请投诉，或仲裁的胜算有多大，希望有热心专业的律师为我解答。...
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我属于一家私有企业工作，所有员工工资在今年作已调整后，所得工资明显少于上月，经了解才知把员工工龄工资取消，请问这合理吗...
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律师你好！ 我是一名企业员工，因为部门考勤问题导致我今年3月份的工资少了几百元， 工资单显示十九天班（实际上了二十一天） 我们主管联系人事部 人事部说四月份补发给我。单位还有其他人也不对， 企业这样做对吗？ 或到了四月份企业不承认怎么办 到时候劳动部门还能在公司查到我们三月份的上班记录吗？ ...
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