14年都正常，这期间只缴纳公积金和失业保险，15年1月因矿山经营问题，所有员工都放假回家，期间没有任何文件、通知员工待岗，也不给安排工作，6月份发过 既不安排工作，也不发生活费，公积金账户查询显示“封存”，请问，我现在要去其他企业重新找事做，主动去辞职，能要求单位补缴06年至今的养老保险和医疗保险吗？ ...
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时还拖欠我2个月工资未发放，在我极力催讨下8月支付了我6月份的工资，但是到现在7月份的工资也还没有发放，离职后现在进入另一家企业，但是当我入职需要 不是他是受益人，而我们这些员工的权益还是否能保证？上述情况希望能给给予帮助，我工资及劳动关系通过什么办法能讨回工资及把我的社保和劳动关系尽快转移出来，谢谢 ...
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乙方可以拒绝，按合同上有法律效应的什么岗位做什么岗位。根据劳动法规定和精神，企业擅自对员工降薪降职的行为应视为违反约定。按87条规定用人单位违反本法规定解除合同 8小时工作制度而乳品厂是12小时工作制度】。第三项未依法为劳动者缴纳社会保险费的，1经济补偿2补交社保。第二章第七条用人单位自用工之日起即与 ...
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专业律师帮忙，字有些多，辛苦您看下！ a公司是一个没有生产、正在建设的化工企业，我应聘到该公司没有签劳动合同先签了培训协议，培训后考核合格上岗，培训协议 影响生育，b公司的员工也跟我说提到过。 此次培训算专项培训还是岗前培训？此协议是否等同劳动合同？ 在a的2个月没有提缴纳社保。 那么以未告知我危害、 ...
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，但是我在南昌上班。无论是十多年赣州、吉安的老员工，还是南昌这边的新员工，公司都未签订劳动合同、缴纳社保。 咨询南昌劳动仲裁说，属于劳务纠纷，要么协商要么起诉。虽然钱不多，但为的就是保护自己的权益，企业有钱投入广告和自我享受，确不愿意给员工应有的福利和权益。 我是否可以同时起诉江西总代理人和海南椰岛 ...
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签署了股东解除协议，A对B说签署完这份协议就可以办理员工调动手续，所以B在时间仓促和未看清协议内容情况下匆忙签了字，至今也未收到A的解除协议书。之后仍未给B办理离职手续，也不给B发工资及缴纳社保。四五个月后A将B告上法庭，要求B赔偿公司亏损的30%金额， ...
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年五个月一直在合肥市经开区一家公司上班，就职期间公司一直没有给包括我在内的任何一个员工购买社保，在今年5月份离职之前，公司老板也就是法人与我私下协商， 离职。所以我还希望要求申请补偿因未交社保导致我无法领取合肥市失业保险金，每月1140元，我就职3年五个月，如果如期缴纳社保，我可以领取失业津贴9个月， ...
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年五个月一直在合肥市经开区一家公司上班，就职期间公司一直没有给包括我在内的任何一个员工购买社保，在今年5月份离职之前，公司老板也就是法人与我私下协商， 离职。所以我还希望要求申请补偿因未交社保导致我无法领取合肥市失业保险金，每月1140元，我就职3年五个月，如果如期缴纳社保，我可以领取失业津贴9个月， ...
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年五个月一直在合肥市经开区一家公司上班，就职期间公司一直没有给包括我在内的任何一个员工购买社保，在今年5月份离职之前，公司老板也就是法人与我私下协商， 离职。所以我还希望要求申请补偿因未交社保导致我无法领取合肥市失业保险金，每月1140元，我就职3年五个月，如果如期缴纳社保，我可以领取失业津贴9个月， ...
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律师你好!我是一家公司的员工,已工作5年多,公司没给我买养老保险,我通过社保站投诉要求补买两年,社保站也支持,也要求公司按综合工资补买两年,而公司只从我投诉当月买(已买了),我还能不能依据劳动合同法第38条企业未依法缴纳社会保险为由提出解除劳动合同并要求公司给予以经济补偿金?谢谢!...
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