到目前，工厂都没有和我签订劳动合同，而且没有买医保社保，更离谱的是，一个月只有4天假期，国家规定的节假日都没有休息，国庆1号至3号，还强逼我们休息 ，我听说没有签订劳动合同的，企业要给员工支付双倍工资，请问我要拿出什么证据才能讨回工资，还有的是，我加班的费用能够讨回来吗？请问，需要准备什么证据？我只有 ...
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本人2000年入职一家私企，至今工龄15年，仍在该企业。 目前有以下问题需要咨询律师，需要怎么处理，准备什么资料？ 1、2000年入职到2008年，8 2、2008年开始转为该公司的销售工作，个人业绩很不错，但公司一直拖欠提成不发，并且以各种推脱支付且克扣。甚者2013年至今工资还打7、8折发放，后 ...
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为工伤，我司是否需要支付其医疗费用？在其医疗期内其工资企业应怎样与其结算？后期还需根据民事法律对其进行赔偿吗？若其在此次事故中造成不可复原的残疾，我司考虑到成本问题不可能长期让其不履行劳动而拿工资，我司是否可与其解除合同？这种情况下解除合同我司是否需对其进行经济上的补偿？...
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：社保基为员工上一年度12个月工资平均数，新参保的以第1月工资为缴费基数，缴费比例北京市有统一标准，企业无权进行调整。你入职后第一个月是试用期，试用期工资为工资标准的80%" 我现在想咨询的问题如下： 1、如果我提出离职，该以何种形式和方法提出离职？ 2、提出离职后，我是否需要支付培训协议里要求的 ...
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我 不知道 该怎么办。假如现在我辞职的话，还需要提前一个月吗 。 问题补充: 劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三） 还要进行什么 手续吗？单位是负应该补偿我一个月 工资吗?希望各位能 给于解答,谢谢...如果申请仲裁的 话，需要什么证据。我们签了两份合同都在工厂， ...
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，他们急迫需要对技术进行改进，其次他们急迫需要业绩，建议我用他们公司名义签署合同。项目利润还是我的，他们免收管理费。我的工资按照实际项目占用工作时间在项目最终结算进行 A公司要支付剩下工程款和质保金（13万多）。C公司拖着没给我个人支付之前的工程款，我就拖着不要尾款，然后明确给C公司谈，（当时我离开C ...
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2月份，老板说不需要行政人员，问我做不做销售，不做的话就另谋公司吧，算是把我辞了，没有裁员经济补偿金，没有支付我最后一个月的工资。 我想申请仲裁， 决定。 去年招聘我时，是通过前程无忧的招聘网站，投简历时，公司的名称时福建的公司名字，工作地点是上海。 前程无忧上发招聘信息好像是需要企业营业执照的验证的...
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时，他们约定给我工资3000元/月，约定可以给我正常缴纳社保，但是实际操作中，他们不同意给我缴纳社保，最后我坚持，才同意支付公司应该缴纳数额的一半。这个我一直 ，C曾经以个人名义向B借钱（从贷款里出），并承诺如果公司需要，C会毫不犹豫的想办法还回钱以备公司用，但是现在公司急需用钱交房租，但是他拿不出钱 ...
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同等法律效力。 第六条：还款资金来源及还款方式： 1.还款资金来源：□工资来源 □生意投资 （□选择√） 2.还款方式：□ 银行转账 □ 手机转账 □ 网上转账 3.利息还款方式 3. 借款方应按合同规定的时间还款。如借方需要将借款展延，应在借款到期前5日向贷款方提出申请，有保证方的，还应由保证方签署 ...
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合同疑问摘要： 甲方考虑到乙方离职后需要承担的保密义务，在支付乙方的工资报酬中就已经包括支付保密费，故无需在乙方离职时另外支付保密费。 乙方承诺，其在 没有补偿金，这条成立吗？我可以向公司要求补偿金吗？补偿金怎么算，刚刚离职，工资还未发？ 如果他们不发补偿金，是否代表竞业限制无效，我可以随意就业？ ...
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