; (3)清偿债权人A和B的贷款; (4)清偿拖欠债权人C、D和E的货款、运费、咨询费等债务; (5) 支付职工工资和劳保费用,因公司剩余财产清偿债务后已不足以支付全部职工工資和劳保费用,故按比例支付。 Q: 清算组的上述做法是否均符合相关法律规定?...
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公开招考时考入的。这个单位在执行《职工带薪年休假条例》时,认为工作年限就是工龄。因寄存档案的人才机构未提供工资支付表,对我考入前的11年工龄未 社部《企业职工带薪年休假实施办法》第4条“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作 ...
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,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。 那补充医疗保险费和补充养老保险费的范围是什么呢?最好有相关的法规出处...
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变化及性质的变化。在岗期间,该厂并未与我母亲签订任何合同,也从未给员工支付相关的社会、医疗、失业等保险费用,在2007年自己出资购买了社保,并在2011 母亲这样的工作关系属于是劳务关系还是劳动关系。 2、能否按照劳动合同法第47条规定的得到补偿吗。 劳动合同法第四十七条(经济补偿按劳动者在本单位工作 ...
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您好,我想咨询一下,我父亲在一个化肥厂做电工,工作四年零十个月,目前尚在合同期内。单位有医疗保险,今年七月份查出患肺癌中期,单位只给了当月出勤工资,就不再支付任何费用。这种情况是否有相关条款规定单位是否应该给予补偿...
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前一年工资总额向甲方支付违约金;不足一年的,按其实发月平均工资为基数计算。另有约定的,按照约定执行。 第三十二条 乙方违反规定和本合同约定,在 书面通知另一方。否则,本合同中所列联系地址和联系电话为本合同履行期间及解决相关纠纷期间唯一有效通讯方式,依照联系地址送达的文件即为有效送达; (三) 乙方工作 ...
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补偿金应当依法支付双倍赔偿金规定…。【被告1998年5月28日出具的报告、收据各1份(首次给的所谓‘补偿金’ 是按职工离岗前三个月的月平均工资收入×5 31日之后未能为用人单位提供劳动,领取工资、奖金和劳保福利待遇、是相关部门的违法违规所得,也是当事人的特大损失,企业的职位是存在价值的,不同所有制企业 ...
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,原告不予追究工伤赔偿事宜。但此后第三人不闻不问,甚至连拖欠死者的部分工资都不予支付。2006年5月20日原告依照《工伤保险条例》向被告提出工伤认定申请 政府和法律的尊严、依法保护权利人的合法权利。 相关链接: 1、2005年12月21日宁城县五化乡制砖厂职工赵庆阁下班骑自行车回家途中,被机动车撞伤 ...
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金爱武”,继而推定“金爱武在承包上述工程后,因其系涟钢职工,不便于出面办理相关工作,便与李向阳商议,两人一致同意共同承包上述工程,……”,故此, 结账缴费的有关事项”描述成“金爱武与原告李向阳共同召集并施工,而且民工工资和材料款的支付均由金爱武与李向阳实际共同承担”的“合伙行为”,蓄意歪曲事实偏袒被 ...
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的,由其上级主管部门责令改正,对相关责任人员依法给予处分;相关责任人员构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)违反规定审批退役士兵安置待遇的; (二 社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人员依法给予处分,对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款,并对接收单位及其主要 ...
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