是在餐饮公司工作，公司规定不满半年不能辞职，每月十五发放工资，如自离，将不会发放上月工资和工装押金。 每月三天带薪休假，但是超出三天的，连同那三天也没有工资，没有全勤。 各岗位辞职提前时间不同，领班是提前两个月提出辞职申请，但公司规定，过了两个月还没有 ...
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是在餐饮公司工作，公司规定不满半年不能辞职，每月十五发放工资，如自离，将不会发放上月工资和工装押金。 每月三天带薪休假，但是超出三天的，连同那三天也没有工资，没有全勤。 各岗位辞职提前时间不同，领班是提前两个月提出辞职申请，但公司规定，过了两个月还没有 ...
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转账形式发放到个人其他银行的账户，并称其他管理人员都是如此操作，由于但是情况公司处于强势地位，我也没有提出否定意见。入职后人事和个人签订了3份通用格式的 ，除非公检法可以调取，建议我去报警，由公安局出面； 5、工资核算邮件：每月给老板发送的单独发放部分工资的核算表和该月考勤表； 6、工资核算及发放的 ...
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给了我。我在公司是名司机，底薪是2200，公司每月发放工资使用招商银行卡和北京银行卡，分别在每月8号和10号发放工资。其中招商银行工资卡发的是基本工资、加班费以及报销费，北京银行的工资卡则是发放每月固定的几百元补助。但是我的招商银行工资卡的工资除了基本工资外，加班费和报销费都是压我 ...
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人如此）。在此期间，公司不支付我的公司，但是每月帮我买社保，仅此而已。 我有以下疑问： 1，据我所知公司每月12日发放工资，以现金形式发放。这个月 ？这样情况我怎么维权？ 2，我有合同，公司不解雇进入休整期，我是否应当每月得到当地最低工资标准的工资？ 3，若公司提出解雇，我是否可以申请双月工资赔偿或是 ...
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09年到12年底一直工作于一家公司，年底辞职回老家。公司之前工资制度是每月发放一半工资，留一半第二年相同月份发放，例如2011年1月份3000元工资，发放 万多元。离开公司回老家一直等着老板打到卡里，因为之前觉得老板人不错，但是知道现在没任何反应，找老板电话永远无人接听，老板娘短信回复因之前工作交接做 ...
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部门求援？谢谢当时协议是这样定的：月度考核50%为人员稳定，50%是客户稳定（每月打款）人员一直很稳定，客户打款被公司退回，因为公司生产出了问题，没 。因为公司造成发不了货，但是人员稳定、经销商也打款了，市场没有费用，季度销售量因为没有发货。公司以没有正常运营为理由，拒绝发放月度、季度考核，请各位老师 ...
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年前公司经营出现问题有离职潮，减员风波，但是工资有按时发放，年后也就是3月份的薪资，本应该每月20号发放薪资（4.20发），公司以经营不善，找寻了新投资商转让股权对公财务业务没办理好为由拖欠至29日发放，4月份薪资也是同样理由至今都未发放，在开会是只说投资商在北京有疫情有些事办理不方便，公司 ...
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公司约定工资结算日为每月15号。8月20号正式离职，但是七月份工资还没有发放。截止到目前，七月八月工资都没有发放。请问我应该怎么做呢？...
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，入职后的第一年，上班都没有打卡，都是主管手工记考勤。每月工资打入银行卡，每月6000元，但是第一年没买社保。入职一年之后买了社保，每月工资扣社保到手 形式提到提成的事，只有口头上表达过，并且老板在公司微信群提过提成按比率来发放，2017年，我做了2千万的业绩，按照这个比率最少有5万提成。这个提成能 ...
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