我于9月17日正式离职，当时将工作交接给我们部门经理，在交接表上均有双方签字，并且有总经理的监交人的签字，现在人事专员档案柜备案，本月我去领工资的时候，我原部门经理以公章用印表不在为由，不给我发工资，请问怎么办？...
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了辞职信，上级领导也批准了，也和人事部及部门经理协商好5月14日离职，但是刚好这段时间公司准备转让，眼看离职日期即将到来，部门领导找了我说这段时间公司要转手，要 和新公司的人员一起盘点，但是公司连具体转让时间都没有给予，领导说如果我到时候没做完这些走的话不给发上个月及本月半个月的工资，请问我该怎么办？...
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提前一天通知工作时间工作地点),我不能保证按时上班并保证工作质量，于是新校区通知我去公司总部处理（1月19号)，然后公司的处理如下：1、本月工资不予发放；2、赔偿公司 当我花了两个小时赶到该校区时，又被告知直接去总部办理手续。于是我去总部时，负责人通知我已被公司开除，并赔偿公司1万元损失，我该怎么办？...
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本月12日公司私自更改与我签署的劳动合同中工作内容，让我去做其它工作，我明确表示不同意。我按照劳动合同签署的工作内容天天按时到单位上班，由于我没按照公司新安排的工作内容去做，公司不成认我12日以后的出勤，而且不给我工资我应该怎么办。我合同上签的是基本工资，我每月的实际工资比基本工资多一倍我们没有 ...
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上海珺才没有给我们打电话呢’， 北京分公司管理人员回答是：‘他们不给你们打了到时候给你们算完就打到你工资卡里了’。本人又联系了几位促销员一问,回答都是一样 2007年申请仲裁的，现在法院二审都已近结束到了执行庭，可是一直没有得到执行。历时1年半的时间。）可是漫长的法律程序我们怎能耗得下去，我该怎么办？...
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我在超市上班，把商品放入超市柜子里又没有带出卖场，公司说我违章占为己有，不给我本月工资和上个月工资，我应怎么办？...
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我是大学生，假期在做兼职，签了一份合同协议，要干到25号才能离职，但是由于私人原因得提前五天走，就是20号就得离职，但是公司不给我结本月的工资，还连入职的时候交的押金200也不给我，但是当时签合同协议的时候就没有说明员工提前走就要不给结工资还有押金，律师，我该怎么办？...
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我是大学生，假期在做兼职，签了一份合同协议，要干到25号才能离职，但是由于私人原因得提前五天走，就是20号就得离职，但是公司不给我结本月的工资，还连入职的时候交的押金200也不给我，但是当时签合同协议的时候就没有说明员工提前走就要不给结工资还有押金，律师，我该怎么办？...
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您好律师，我是一名平安公司的员工，现在还在试用期，未转正，按合同规定，要离职需要提前一星期书面告知并按流程办理离职手续即可，可是公司一而再再而三的拖延不给办理，还说改了新规定，要提前一个月并且还说如果不去上班就不给发放本月工资，这怎么办呢...
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的时候要求上满六个月，签劳动合同的时候有加班一条规定是要给我加班费的，可是公司不给正面回答，也没有给加班费，本月我1到2号旷工，3到4号算公休，5到6号请 ，然而今天公司的人却说没有请假，说我们自动离职了，不给我们一分工资。我想请问下，像我这种情况上个月和压的半个月工资发不发给我？如果不发给我怎么办？...
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