交纳2000元的违约金，但我后来又不想去实习，自己找了一家中意的公司，并与公司签订了正式的就业协议，学校却要求我向第一家金融机构支付2000元违约金，这合不合法？如果我不支付这2000元违约金会有什么后果？学校会不会扣留我的毕业证和人事档案？如果当中的就业意向书改为就业意向合同结果是 ...
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后跟公司签订劳动合同，需在公司工作三年， 学校并未参与。 培训只是在公司内部进行 ， 并未进行专业培训 。 实习结束后，与公司签订劳务合同（3年）。现在要走（工作11个月） 他要我陪培训费6000元 ， 公司的聘请的律师说，我跟公司签订的协议是未签订劳动合同前签订的，不受劳动法保护，（因为我大概了解 ...
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企业的面试机会，3月17日开始在江阴XX公司实习。 实习完一个月，本人于4月底跟公司签订了就业协议，并回学校处理论文等相关问题。2010年6月， 但是江阴公司人事行政部以集团总部要求新的应届毕业生员工必须累计实习满3个月才能转试用为名，不与本人签订劳动合同，当时无奈，刚毕业没有筹码，为了保全这份工作也 ...
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现在是一名实习生与公司签订了五年的培训服务协议，协议上写着实习期如果不干了要交3000元违约金，实习期间给买实习保险，但后来又签了个实习协议，又说不 一切人身安全自负，现在实习协议也没有给我们，只给了一份培训服务协议，如果我现在不干了，交上违约金会影响拿毕业证吗？ 我是提前出来实习，学校的毕业实训没有 ...
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后跟公司签订劳动合同，需在公司工作三年， 学校并未参与。 培训只是在公司内部进行 ， 并未进行专业培训 。 实习结束后，与公司签订劳务合同（3年）。现在要走（工作11个月） 他要我陪培训费6000元 ， 公司的聘请的律师说，我跟公司签订的协议是未签订劳动合同前签订的，不受劳动法保护，（因为我大概了解 ...
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我是大专学食品检验的学生，现在学校要求我们参加集体实习，如果自主学习的话要求我们必须选择专业对口的公司进行实习（事业单位与国企、行政单位均不在实习范围），并且要与实习公司签订就业协议(至于协议长短学校不进行相关要求)，否则就不允许实习，不发放毕业证。请问相关教育法律是否有相关规定 ...
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经学校派遣留北京工作。2013 年 3 月，汪某与网络公司、学校签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，协议约定汪某在规定时间内到用人单位报到，与 ，于是在 2015 年 8 月中旬，根据劳动法和劳资规定向公司提出了解除实习申请，公司扣除了他的实习薪资，不予办理解除劳动关系的手续并要求汪某支付 4 ...
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经学校派遣留北京工作。2013 年 3 月，汪某与网络公司、学校签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，协议约定汪某在规定时间内到用人单位报到，与 ，于是在 2015 年 8 月中旬，根据劳动法和劳资规定向公司提出了解除实习申请，公司扣除了他的实习薪资，不予办理解除劳动关系的手续并要求汪某支付 4 ...
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本人应届毕业生，于今年6月6日与一家外企签订三方协议和实习合同，实习合同终止日期是6月30号。在6月19号接到一所高校的入职通知，希望我能 ，家人也强烈要求。但到高校报道必须要签三方协议，所以我需要与公司解除三方协议再去学校开一份新的协议，我跟公司申请在实习结束后不继续签约并且希望他们能出具一份解约 ...
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本人应届毕业生，于今年6月6日与一家外企签订三方协议和实习合同，实习合同终止日期是6月30号。在6月19号接到一所高校的入职通知，希望我能 ，家人也强烈要求。但到高校报道必须要浅三方协议，所以我需要与公司解除三方协议再去学校开一份新的协议，我跟公司申请在实习结束后不继续签约并且希望他们能出具一份解约 ...
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