我想问一下，我在公交公司上班，前一段时间公司缺人，我们加班，时间超时，现在因为工作性质每天工作小时不够国家规定时间，单位用以前加班小时抵过，可以吗？...
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公司口头承诺计时工资，实际上以不定时，拒绝支付超时133小时加班工资 ，不定时工作制133小时超时需要支付工资吗？这份事后阴阳合同我该怎么办？...
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您好，超时加班下班途中遇到车祸，公司除了认定工伤在还需承担什么责任，因为是超时工作时发生的...
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大家好，我想咨询一下，我们公司9年没给我们上保险，还有超时加班，节日加班，我们到仲裁立案了，但是我们公司一直没理我们，该怎么办？...
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。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额 为1260元。-----请问我们是实行综合计时工作制的，但如果我超时加班工作，或是在法定节假日加班工作，计算加班费的工资基数应该是多少，是不是要以 ...
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主任的职位，说是相信我有能力，每个月给我1000元的主人补贴，作为管理职，加班就属于义务，就没有加班费了。 我当时不知道劳动法上有这种规定：“职称津贴归职称 每天要加1~2个小时，晚的就要到夜里，有的时候甚至连休息日都要到公司加班，超时加班是常有的事，一开始我没有什么意见，可是上司和老板总是挑我的毛病 ...
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我是公司劳务派遣到另一个公司上班，昨天我去原公司去问加班和超时上班工资，今天被在这个上班的公司主任说你被退回公司了，请问我应该怎么办。...
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请问一下：我公司正在算超时加班费，1、我来公司是2200元，基本工资是1500元，但是工资条上有个700元超时加班费，加在一起等于2200元，我们上12小时制，就有一天超4个小时，他们算下来超时加班还扣出工资条700元，这样应该处理...
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工作内容对应采购文员工作，薪资试用期3000元/月，但从6月份起强行要求去产线帮忙加班至今持续2个多月，白天上班时段百分之八十左右时间都在产线作业与入职时 我与我同事俩人不想在这里待下去了，但觉得很委屈就以公司未给我们买社保和超时加班为由与公司解除劳动关系并要求赔偿。并向村委投诉调解，但公司拒绝调解还 ...
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本人因超时加班到劳动仲裁那把公司告了，要求公司赔偿加班费，仲裁那也受理了，只是还没上庭！而这段时候我还没离职的，公司以各种理由不让我上班，现在又说补钟给我，我不肯就发了书面警告给我，说我不服从安排！这样对我上仲裁庭有影响的嘛？还有公司再给我发警告然后把我开除，这样解除劳动合同我能得到赔偿嘛？...
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