职工，签订无定期劳动合同，本人所在岗位全公司上自总经理 ，下到普通员工都默认下半夜适当睡觉 。我因被上级巡组查到睡岗，公司为了讨好上级，掩盖管理混乱的状况，拿默认的事情开刀，给我通报批评，并扣我除当月工资70%. 公司绩效考核办法规定，“脱岗、睡岗扣绩效分10-20分，情节严重的经领导层讨论决定 ...
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职工，签订无定期劳动合同，本人所在岗位全公司上自总经理，下到普通员工都默认下半夜适当睡觉 。我因被上级巡组查到睡岗，公司为了讨好上级，掩盖管理混乱的状况，拿默认的事情开刀，给我通报批评，并扣我除当月工资70%. 公司绩效考核办法规定，“脱岗、睡岗扣绩效分10-20分，情节严重的经领导层讨论决定” ...
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公司不按口头承诺发放工资，未签劳动合同，没投社保，不接法院传票，老板不是公司法人，是他亲戚，公司实缴注册资金1000万，老板本人是警察停薪留职状态，工资发放是他的司机的私人账户，公司是空壳子，资产管理公司，如果胜诉后他不给我钱走没走有效的处理办法，这个公司他不想放弃...
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千余元，没有签署正规劳动合同，现在每天推辞，到现在没信儿了，我女友微信上索要工资反而遭到恐吓与语言攻击，且避谈工资事宜。本人是公司技术人员，由于拖欠 网站关闭，结果对方没有经过正常交接将我管理账号清除。现在我俩手里只有当时在公司的设计源文件，公司一系列复印件能证明我俩曾在那就职，现在没有办法求建议。...
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一家保安公司的第二分部 我负责保安的文职工作 公司也确实和保安公司有签合同 我在公司做了半年多 没有跟我签劳动合同 工资发的是现金 没有工资条 也不打卡 的文件 上面有我签名 我只拍了照片 银行也有我办理业务的签名 只是我没办法证明我的工资是多少 入职时间是什么时候 现在老板以没有工作任务为由 让我帮 ...
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工资二千五，转走后三千。后来一个月后，和我签订了一分空白合同。因发现该公司管理混乱，而且工作的时间和入职时候谈的相差比较大，两个月期满后，我 他们老板还拿本来就是行政人员口头答应给我这个工资的，就是他给我最低保障工资，也没办法。对于该种企业，要怎么办。主要是他们入职时候也没有办理相关入职手续，离职时候 ...
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管理部经理，全职为甲方的药品质量管理工作负责，认真学习………… 二，甲方按月支付聘用费给乙方，聘用费用调整可以根据甲方经营情况商定，乙方享受公司员工一切福利待遇。 三，乙 用费。才发现上当，现在后悔了，想请各位律师帮忙看看我现在如果辞职是否一定得赔20万及我该承担哪些责任。另外还签了一份三年的劳动合同...
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我面试的是公司公诚管理咨询有限公司第六分公司，地点在石家庄。总公司在广东，去面试的时候说入职的话签订劳动合同不能和这个公司签，因为和这个公司签五险一金等都是上的广东的在石家庄没办法享受五险一金公积金等福利。让我签的是今年刚成立的一家私企，而我面试的是一家国企。请问这样是不是被骗了...
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薪，之前底薪是5000，现在变为3000.这样怎么处理？（之前和公司签了一个业务管理办法，上面写达不到公司要求可降薪或辞退，但是劳动合同中没有写。）以上，还请指教，感谢。因为公司老总昨天跟我大概口头上说了下，为了能继续工作，我答应调整岗位，但是具体工资待遇没有跟我细说，只说会 ...
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，不到岗工作，行为已构成旷工。严重违反了建行卡中心考勤管理制度，建行卡中心决定退工。我公司决定于2012年5月22日与你解除劳动合同关系。之后我到单位协商旷工这个事情，至今没有结果。请问：本人不同意旷工的说法，认为是医疗期满没有办法从事原工作退工，如果走仲裁我这个说法会 ...
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