您好，我们该怎么办？请您帮忙！谢谢 我A公司因与局端关系搞僵，行政资源取消后，业务萎缩甚至即将消失。为了还能在行政取消的期限前继续忽悠骗钱。 么？由此可见，B公司的成立本身动机就不纯！目的也就是为了变相裁员。 6、这次涉及到的员工大多数是已经在A公司工作3.4年甚至年头更长的员工。而且从很早之前就有 ...
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您好，我们该怎么办？请您帮忙！谢谢 我A公司因与局端关系搞僵，行政资源取消后，业务萎缩甚至即将消失。为了还能在行政取消的期限前继续忽悠骗钱。 么？由此可见，B公司的成立本身动机就不纯！目的也就是为了变相裁员。 6、这次涉及到的员工大多数是已经在A公司工作3.4年甚至年头更长的员工。而且从很早之前就有 ...
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公司效益不好，要裁员，可又不想算赔偿金，变相着叫你们到外面拔草，补助也没有，加班也没有，这就是变相裁员，请问该怎么办？...
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： 公司年底都会发放绩效资金，2014年底却没给我发。经询问得知，新年过后会裁员，要被裁员的人不给发绩效奖。但是年后到现在为止都没通知裁员。 公司是在变相裁员，不想给赔偿金。 问题： 1. 公司不给绩效奖是否合法，是否可以申请劳动仲裁？ 2. 如果人事以各种理由调动，想逼走我们，我们应该怎么办？ 3. ...
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支付了我本月的基本工资，但不再享受出差补助及销售提成），公司并没有与我签订待岗协议，其实公司目的是想变相裁员逼迫我们自动离职，不愿意支付经济补偿金，请问我该怎么办？我是否可以要求与公司解除劳动关系并得到相应的补偿金？...
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我一在一家公司做机修2年多了，有特种上岗证，拿月薪，公司效益不景气，实施一套裁员，降薪，理论他没下达裁员的命令，缺整出一套上几天放假几天的做法，我们签合同是26天，在按月薪除以26算出一天多少钱，放几天就总工资减几天，我该怎么办...
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你好，公司近期要裁员，由于我年纪大，所以我在裁员名单中，但是我的合同是17年到期，于是公司决定要把我调到相对较远的地方，我该怎么办？这是合理的吗？...
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安排我到注塑部去做文员，因为注塑部文员工作时间、待遇、操作流程都不一样所以我没有答应公司要求。公司以不服从工作安排为由给我记个大过；并且叫我从职员宿舍搬到员工宿舍去住。其实公司是变相逼着我自己走，我该怎么办？公司领导说我到注塑部去上班工资不变，但注塑部之前的文员是有高温 ...
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:我公司做了四年多，一直在总部担任业务专员，现被公司变相调岗到门店去当营业员辞退，说公司岗位调整，我该怎么办。合同第一份当初入职写的岗位是销售，而我们公司销售 续签，公司人资只拿了一个白板未填的合同给我们签字也并没把续约合同给我们。现在被变相裁员调到门店去，我有权利维护不，还是证据不足符合公司劳动安排...
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15年12月底，公司裁员，但说不辞退。我原来在太原总部人力资源部，后要把我调到子公司设计公司，我当时不愿意，领导便找我做思想工作，说先过去，等过年前后再给我安排，但现在说让我去阳泉项目部，其实就是变相辞退，让我自动离职，我该怎么办？...
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