个月结束后才签订的劳动合同。(并且是一份空白的劳动合同）然而前段时间因为公司效益不好，公司变相裁员有60个人。就在最近两天单位又拿出来两份合同，其中一份是解除 ）我不想签订主要是公司没给我们缴纳社会保险，如果解除重新签订劳动合同的话肯定是要被开除的。这次要求签的两份合同也是空白的。请问律师我该怎么办？...
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在上海一家公司做了几年了公司这几天和我说下星期就别来上班了 说给我卡里打点工资大概几千块就算了 我没违反公司任何规定制度就是变相裁员 公司要是不给书面解除通知 要是让我写辞职信呢？我该怎么办？要拿什么证据去劳动仲裁呢？和公司签的合同年底才到期...
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公司搬迁，要从如东搬到河北，我们不愿意去。我家在如东，在本公司工作六年，与公司商议后，公司决定，要么去河北，要么就分到一个招收不到工人(很苦很苦)的车间。请问,如果我一个都不想去，公司是否须赔偿我呢?应赔偿多少呢？...
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到一线（降职）门店服务台做前台。理由是公司不需要两个综合业务部部的干事，只需一个，我坚决不同意，因为我觉得是变相裁员。结果人资说就以考试分数为准让 和签字1.我想问，若人资再以人员安排不过来为由拒绝我的立刻辞职要求，我该怎么办？ 2.对于强加班，我提起劳动仲裁的话是否可以要到！（我们200多个同事春节 ...
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月加入公司，然后2022年11月5号又偷偷喊个别人回去上班了，另外一帮人没有通知，但是写了接触劳动协议证明，，这严重的变相裁员 请问各位大律师我们该怎么办，有1年的 有不到半年的 坐等。。。。。...
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我原本是干采购的，但因本岗位不需要这么多人，而调我去车间工作，但我又因干那工作烂手不去，公司就让我自动离职，但我不同意，请问我应该怎么办？...
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我在公司工作啦18年，去年的奖金给我减半，现在上班我有面临工作岗位的调动，这是变相裁员，我该怎么办，我可以要求劳动仲裁吗？...
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公司给予本人放假，没有书面的通知。放假期间没有生活费，上班考勤失败。这算不算变相裁员？我该怎么办？...
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公司搞承包 单位要求多余的员工 要么自愿离职，要么去异地工作（同岗位同待遇）我该怎么维权？...
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这个合同的前提是有两人上班，可以是工作量较轻的。 正常工作到了六月底，公司却变相调动仓库的另一个同事去车间干不会干的工作，好让其自动辞职，结果那个同事 要求辞职，已经提交辞职书。特向律师咨询我该怎么办？还能不能维护自己正当的权益，因为我在这个公司工作了八年半了，公司这样裁员是不是违反了合同签订的初衷。 ...
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