李律师你好，我是一名普通的员工，公司因为上层的原因，现在已经被迫辞职，在辞职时，公司答应给予一定的经济补偿，但是要按月发放，我们没有办法最后被迫答应了，但是我们上个月的工资都没有在15号按时发放，我们找负责人问，还被负责人威胁推脱，但是我们打听到 ...
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我单位生育津贴发放办法一般是用社保支付的生育津贴冲减员工产假期间的工资，剩余部分为员工应享受的生育津贴，如员工产假期间工资高于生育津贴则不要求员工将余额退回。如员工自愿不歇产假，且并未提前通知人力资源部，相当于没歇产假但是社保已经将生育津贴发到公司账户，请问此种情况请教应如何处理？（员工生育 ...
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东丰县市场,把我调到东丰县工作,直到2013年9月.这期间的工资发放是以存款的方式发放(公司用我们每个员工的身份证办理的储蓄卡,每个月的10号,往卡里打工资 5日辞职.辞职后我到劳动监察部门,讲了我的情况,工作人员说:“公司不和你签劳动合同,我们也没有办法,不签劳动合同的多了去了,整个东丰县有几个签的 ...
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签字,内容为：劳务公司要求所有的员工签订两年的劳务合同，但本人自愿签订为期半年的合同。如果不愿签字的人就自已走人，公司也不会再发工资给他。所以每个人就很不 ，那么九月份的提成将按90％发放。直到考到证了才能发全额的提成。这次我们又只有一两位幸运的同事过了这一关，大家也没有办法，只能放弃那10％的提成了 ...
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公司法定代表人F），A控股C公司（控股51%，C公司法定代表人为Z），现在B公司有了债务纠纷（未发放员工工资），而此时C公司有资产被法院强制拍卖了，问题 2、如果可以申请，需要什么样的条件？3、C公司的员工想要拿到工资，有什么办法？ 越详细越好，因为拖欠工资时间较长，所以，无力请律师，希望各位好心人 ...
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13年到民营企业工作，今年受市场影响公司业绩持续下滑，工资发放困难，数月工资及补助未曾发放。15年11月20日接公司上层领导通知 说效益不好，决定把我裁员。但工资发放问题随在职人员一起发放。请问离职以后如果工资一直拖欠离职人员工资不发有什么办法？...
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，我再打电话给老板老板说这两天会转账给我（当时有点激动像在吵架，因为公司经常对员工发工资的事情都会延迟），到前天18号我实在要用钱打电话给老板娘问能不能发 借口，而我现在没有电脑网络相关的资料都没有也做不出来给她她就让我自己想办法做出来，19号要急用钱我很早就给老板打了个电话他让我问老板娘说是老板娘管 ...
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床照最佳的经济效益和社会效益，改善员工的薪资、将建及福利待遇，以利于乙方的发展。 二、甲方按照规定的薪资发放标准和考核办法,计算乙方当期应得薪资。以人民币 如果甲方工作任务不足使乙方待岗的，甲方只支付乙方地方政府规定工资标准。 当初进公司的时候没有谈绩效工资，说好底薪是税前8000元整，只是在12年9 ...
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部分并给予经济赔偿吗？ 老板当时为了避税，把上海的公司作为加金基数发一部分工资，另一部分工资放在了宁波子公司发放，签署了一个简单的用工协议，但实际上宁波公司并未 宁波公司，然后宁波公司再发放员工工资。现在上海公司的工资每月是晚发，宁波公司的工资5个月未发。 律师，我们有什么办法可以去仲裁要求老板补齐这 ...
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，以前别的员工也去劳动监察告过，警察局也介入过，因为快过年了，老板给员工每人发放了1000元，直到现在，仍然没有其他任何消息。我应该怎么帮？要是去劳动仲裁的话，是我自己去比较好，还是和其他被拖欠工资的员工一起去比较好？因为公司不景气，公司的贷款到期了，老板未还，单位好多厂房设备都已经抵押给银行 ...
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