承担的缴交部分会影响工资收入，还因为退保手续过于繁琐。 故特向公司申请不为本人购买社会保险，公司会以补贴的方式将保险从工资中返还，且本人清楚应该知道引起的后果。本人承诺今后若涉及社会保险缴纳问题，不需要公司补偿或补交并承担未办理社会保险所发生的所有责任，愿自动放弃诉讼权利，与公司无关。 ...
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宏通信工程有限公司正式接手移动基线维护以来以来，起初与员工谈过劳动合同，表示签的话公司就给办理社保，不签合同公司就不给缴社保，此后也未将由公司缴纳 ，不签的话一分没有（其中扣除一个月300用作公司代缴意外伤害保险）。 承诺书 因个人原因，公司按规定购买的劳动社会保险资金，已发到我个人，劳动统筹五项费用 ...
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节假日）。 （6）工伤假 因工受伤休假视为上班，具体情况按国家社会保险法规办理。（8）公假 员工参加国家法律规定的义务或公益活动、参加与本职工作有关的入学或资格 是否和国家的相关规定有冲突呢， 请您帮忙解答一下。 我们是属于外贸公司，刚进公司时签订的劳动合同， 但是几个月下来，他这合同的内容不断的变动 ...
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入职公司2年8个月，未与公司签订任何劳动合同，因为工作销售，合作方的欠款一直未到账，（但是账款属实，有合同）。现在公司以此扣员工基本工资，并且奖金提成一直不准许提取。并且公司一直未给员工办理社会保险。请问我现在应该怎么办...
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进公司满一年以后才能办理社会保险 这样违反劳动法吗？我2009年2月进的公司,2010年5月才跟我办的社保. 2.用人单位和公司员工签的劳动合同，用人 奖没有任何明细，这样做对吗？发的年终奖直接是银行转账过来的,问公司要明细,推脱说年后发放,一直没有发放,根本不清楚为什么是这么奖金. 5.用人单位规定 ...
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进公司满一年以后才能办理社会保险 这样违反劳动法吗？我2009年2月进的公司,2010年5月才跟我办的社保. 2.用人单位和公司员工签的劳动合同，用人 奖没有任何明细，这样做对吗？发的年终奖直接是银行转账过来的,问公司要明细,推脱说年后发放,一直没有发放,根本不清楚为什么是这么奖金. 5.用人单位规定 ...
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签订劳动合同，员工不肯签怎么办？然后一年快到的时候，公司再次通知签订合同，又被拒绝。这员工后来在一年后提出辞职同意后，公司办理相关退工手续和转移社会保险后，又提出要废除合同再要来公司上班，当公司已经告诉本人，已经合同终止，然后该员工向当地劳动局仲裁反映，倒打说 ...
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中华人民共和国合同法》进行规范和调整，一方当事人不存在必须承担另一方当事人社会保险的义务，因此定作人无需为承揽人承担社会保险。 5、承揽人有权自行支配劳动，不受定作人管理 、定作人与承揽人双方为平等关系，承揽人不属于定作人的员工，不在定作人的公司承担任何职务，与定作人不存在领导和被领导、管理与被管理、 ...
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小，公司委托某咨询管理机构代理缴纳社会保险。 退休时，西城社保中心按该机构的职工身份给我办理的退休手续，我公司员工的档案存放在海淀人才中心。 但该机构不 手续，原民营企业无资格申请此事。 可是该机构不承认我是他们的职工，拒不办理转移手续，也不管我的退休生活及活动；请问根据北京市退休社会化管理的政策，我 ...
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集团公司旗下分公司的一名员工,于2016年1月进入金瑞龙集团公司深圳前海金瑞龙金融服务有限公司的湖北分公司,入职二年后,公司通知我注销了深圳前 蒙歌金瑞龙实业有限公司湖北分公司营业执照,让办理福建一家公司的营业执照.公司总部一直在北京,现在却让办福建的分公司,社会保险也从9月没有缴纳欠费,9月工资也没 ...
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