在劳动合同中双方约定如果乙方（本人）在试用期内有以下情形这一的，公司有权辞退乙方：（1）技术不能胜任该工作，（2）部门主管认为乙方个人工作 。法院认为： 在试用期间内，劳动者应当认真履行工作职责，及时适应和完成工作要求，如果新员工达不到用人单位的要求，用人单位可以解除劳动合同。 根据公司出具给劳动者的 ...
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共同遵守执行。 第一条：甲方根据工作需要，聘用乙方在建业化妆品公司全职从事 客服 工作。 第二条：本合同期限为一年（自2012年5月10日起至2013年 。 第三条：实行月薪制，具体天数以当月考勤表为准，且每月以现金形式发放员工工资。一星期休息1天。超出休息天数无奖金。甲方每月 日前支付乙方上月的工资 ...
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我们公司有一名员工最近因为违反了公司制度被辞退,该员工刚来公司时签订了试用合同,因从事业务工作,一直没什么业绩,不符合公司的转正要求,因此工作了将近9个月也一直没有签定正式合同,现该员工申请劳动仲裁,要求公司支付未签合同的双倍工资,我们觉得挺怨的,该员工作为业务人员即 ...
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要求签正式合同但至今未签。到4月16日提出辞职并写了辞职申请报告，公司一直拖着不签，说如果要辞职需要提前一个月的，直到4月25日才同意。 问题，客户未能给出订单零件的特殊要求，），公司安排员工返工2天完成，现在要求我赔偿公司1500元 3.当时试用合同结束后，口头约定每月税后工资4000元，每月月底结 ...
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我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退，在我要求结算工资时被拒绝了，说是按公司规定要到次月十五号才能结工资， 我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工资， 我与该公司在试用期间并没有签任合的劳动合同，我是不是可以要求相应的赔偿，请帮我说得详细一点好吗...
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说是按公司规定要到次月十五号才能结工资， 我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工资， 我与该公司在试用期间并没有签任合的劳动合同，我是不是可以要求相应的赔偿，请帮我说得详细一点好吗我要求了可是经理拒绝态度强硬， ...
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我在一家流行美的加盟店里做员工。老板说先试用我一个星期。一个星期后老板就说我人品蛮好的。问我要做下去就留下。不愿意做的话你现在就可以走。但我做了一个月后。老板就解雇了我。我听别人说劳动法律里有一条是老板聘用员工时如果在满一个月后不签合同就自己生效签订一年的合同？？？望贤才给予明确的正确观点...
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其他的正式员工的待遇差距很大（到目前仍然只是试用员工的待遇）。我去找了公司，公司说：“不拿合同给我签”！公司自己说他愿意赔偿我的损失。 我的工作情况 是1200） 而且在这时候我发现我有两个月的身孕了（有医院证明）。 我知道公司这样做肯定是违法了的~~ 我准备找劳动局。 现在我是想问： 1：如果我不跟 ...
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加盖章，仅只是让我们签字按手印，同时必须交400元个人意外险，干够一个月公司报销返还给个人，不交个人意外险则不签试用合同不录用。在交个人费用后则进住员工宿舍区间，同时登记人合法及住要交30元水电费，待干够一个月予以返还给个人。若干不够试工合一个月 ...
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关于原劳动合同未解除时签的第二份合同双方有什么法律责任？第二份如果是兼职合同合法吗？公司手册写的迟到一次扣50，但公司微信群后来说的是扣200，新 保护吗？法定节假日加班是该按3倍工资发吗？本来签的试用合同，在得知员工跟以前单位的合同还未解除时又改签了兼职合同，并且合同日期写的是让员工最终决定是否离职 ...
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