、我是一名公司员工因我老爸病危请假回家后因“逾期赶不到公司不发放工资给我请问我能拿到工资吗...
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请问员工请假一个月的情况，公司承担的五险一金部分是由公司承担还是个人承担...
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职手续以及制定相关规章制度，之后突然制订了一份规章制度与入职之后承诺的作息时间和休息时间截然不同。所以员工集体提出离职。本人由于入职第一周后，感觉不太适合这公司发展就 当时短信给老总提出的是中间离开的那一天算是请假），老总短信也表示了同意。并且我重新回公司后公司并没有告知我属于重新入职，也没有透露过我 ...
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你好，是这样，我住在员工宿舍里，一个员工请假一星期回老家，走时把我笔记本偷走了，现在电话也关机了，联系不到人。之前报警了！他在我们店里做了半个月多，工资还没有领，这样公司是否要把他的工资当作赔偿给我呢？”...
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公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退，如辞退的话是否需要支付赔偿金...
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由于员工请假天数超过公司规定的天数公司提出解聘,需要给予赔偿吗?...
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员工请假在家自杀身亡，公司因故未与其签订合同，也未缴纳社保，如果对方亲属追究，公司需要承担责任或赔偿吗？...
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员工请假在家自杀身亡，公司因故未与其签订合同，也未缴纳社保，如果对方亲属追究，公司需要承担责任或赔偿吗？...
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员工请假十五天，公司批准，请问社保扣掉一半是否合理，我应该怎么办，关键是我的社保还没有交上，公司发给我的是现金，就给我直接扣了一半了我感觉非常不合理...
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我父亲55岁，在地方公司上班，一直没有正规的放假领导一般也不准员工请假，除了过年有4天休息，每天都在上班。最近我爸下班回家晚上突发脑梗塞，请问公司需要赔偿负责吗？...
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