军工涉密岗位人员，公司以“保密委托”未办结为由，拒绝接收员工提交的辞职报告及为员工办理辞职手续。这是否违反法律规定？...
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节假日包括年假。都是随叫随到的工作性质。加班费也从来没有按劳动法规定执行，一降再降至当前的50元一天加班费。公司近两年来在提交以往报销时不断克扣之前承诺的出差补助， 各种方法迫使你自愿离职而且也不会给你补偿。 1、这个我是不想签的，从法律途径讲请问这两个文件我能签么？ 2、如果我签了，后续公司肯定要找 ...
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公司有个员工，试用期2个月，她做了1个月多几天，在第二个月第一周的周三提交辞职申请，公司没有同意，并要求她至少做到周五，然而她周五没来上班。 1、公司想当她周五旷工1天，扣3天工资，请问这么做是否有法律依据支持？ 2、因故没来得及签劳动合同，法律规定要支付双倍工资，是两个月的工资 ...
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两个月培训期）；因永久性夜班让身体无法承受而辞职。 B.培训内容有二：外语——公司美国方面派来一名员工提升我们的外语综合能力；业务技能——包括产品知识和销售 国庆与中秋均未休假，工资为平日工资；感恩节放假了。 请问：辞职时能否要求按法律规定的三倍工资标准进行补偿？ D.合同书和协议书上的条款是否都具有 ...
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即可，其他的交给她办。由于我拒不申请辞职，他们意识到我的强硬态度，便请专职律师咨询相关法律。后来我找到公司更高领导讨要说法，引起领导重视，公司总裁 地方。感谢浙江律师的回答，我希望得到更详细的回答，通过了解，首先我觉得那个员工聘用通知书本身就不算正当的劳动合同，其次，即使算是合同，也不能算是试用期合同 ...
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开通，而且貌似赔起来费用比较高。 公司尚不知道此事，之前公司也有类似事情，员工同样选择辞职，加上本人不太懂这个方面的具体法律规定，也算是为了逃避责任我选择了 有责任我要赔偿（因为工作时间不长没太多经验所以有责任只是我个人想的，辞职之前我自己（只是我自己）看了一下我的上一级领导回复用户时认定我没有责任， ...
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个问题想咨询，先简单介绍自身情况，目前在建筑行业某国企，并不是正式编制员工，是与劳务分包公司签订了合同，被外派到国外上班。第一个问题是，所签订合同中规定了 只有休假回来上班的时候才会算这休假工资，本人目前已经快一年，想辞职留在国内，请问按法律规定我是否可以享有这1个月的带薪休假工资，如果离职时候能直接 ...
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我是4月1号提出辞职的，4月底可以离开公司（提前一个月递交辞职报告），公司在刚开始入职的时候押了我一个月的工资，就这种情况，如果我4月底的时候离开的话，我想知道公司之前押我的那一个月的工资和我三月份的公司 以及4月份这一个月的工资 什么时候可以发放给我的呢？法律上有没有什么相关的规定的呢？...
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你好，我之前在一家小公司上班，因辞职后公司以资金不足为由，说按公司规定所有员工辞职后工资都将在年底结清，总共拖钱工资3万2千左右，中间因 结婚急需用钱想想拿到8千就算了，但没想到老板的这种做法很让人痛心，现在我不得不采取法律援助给自己讨回公道，拿回属于自己辛苦工作的血汗钱，必须让老板偿还我1万7的工资 ...
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公司可以延时给员工缴纳社保，我今年3月进厂告我4个月后给交社保，到11末社保一个月也没缴纳，现在我辞职没有几天到期，我想咨询一下我社保怎么办？最好给我发一下对公司延时社保员工辞职中对员工的法律保护规定。谢谢！...
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