年1月18日），同时签订了一份《储备干部培训培养协议》，培养协议规定在服务期内，劳动者提出解除劳动合同应赔偿公司培训费用，赔偿金额=[12000÷3]*协议 的《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》指定：试用期内离职不算违约，一律不用赔偿培训费，但是我也咨询过一些律师，他们说这个复函是1995 ...
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我是2020年应届毕业生，毕业之前和一个公司签了岗前培训协议，培训外包给机构了，收了我们跟培训费数额相当的保证金，说正式入职满一年返还。协议写明达到标准才能入职，但是这个标准是公司自己定的模棱两个的标准。协议还规定，培训期间不能接受其他公司的面试，否则算违约，违约金不退。请问这份协议是否合法？...
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我们公司准备送员工外出培训，相关的培训费用金额会比较大，想跟员工签订培训协议，要求服务期之类的。若违约也需支付违约金。但考虑到员工违约公司追偿违约金可能困难比较大，就想从员工工资中每月扣除部分金额，直到扣满培训费用为止，待其服务期满便将已扣金额还给员工，请问这样可不可行...
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按照合同试用期刚过，按照培训协议目前还在培训期间，但是已经派到别的公司上班，因为培训的东西和上班要用的关系不大，所以被委派到这个公司辞退了，我也就 公司要求赔偿培训费用，但是培训就是公司老员工给说说，大多数还是自己在练，也不是专业培训，而且赔偿费用中还包括工资，社保，未满服务期违约保证金等，这都合法吗 ...
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我在2012年签订的劳动合同，但是上面写着考察期，然后我7月培训了三个月公司，和公司签订了培训协议，违约赔偿180%，然后在2013年12月才签订正式劳动合同，还有一点就是我在2013年12月以前公司都没有跟我买社保。请问：在签订正式劳动合同以前我和公司签订的培训协议有效吗？（签协议时没买社保）...
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明年我去我朋友给我找的那份工作，我这边在实习期间或是试用期和那家公司违约了得话，我需要赔付公司的培训费用么（我目前还没有去我签约的那家公司报到，听说需要签一个培训协议，协议上有需要的服务周期）？...
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愿意服从他们公司安排的其他工作，或者不愿意服从的话也要赔偿公司为我花的培训费。我想问一 下，这条培训协议具有法律效力吗？我现在还在培训期，（培训期是包括在 就可以走了，到底要不要赔偿培训费呢？我 现在还在培训课期间。培训的内容是技术方面的。还有协议上的违约款是定多少就赔多少还是要有依据的？我在培训期 ...
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律师你好 我在入职前口头答应了培训协议 但是没有说违约该怎么处理 并且培训都是公司内部员工培训的 公司没有产生费用 现在辞职不让走该怎么办?...
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与公司签订了培训协议，但并没有参加过培训，算违约吗？需要支付违约金吗？...
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我公司在14年11月对我们部门员工进行分阶段的培训，当时没让签培训协议，15年3月培训完成后强制我们签署培训协议，要求在公司服务2年，如果提前辞职就要赔偿违约培训费（30000*未到服务期/2年），这合法吗？我还怎样维权？...
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