到了2014年底叫我们员工自己去交社保，说是等半年后报销，但是后来单位不给报销，2015上半年也是同样的情况，从2015年下半年开始到现在才每月交了社保费，等于公司拖欠我们一年半的社保费，现在我们有的员工想离职，公司领导说没有钱，就算离职都拿不到钱，难道我们卖给公司， ...
//www.110.com/ask/question-8570617.html-了解详情
公司在8月底单方告知不用上班，将进行结业，但当时已拖欠7月工资。负责处理相关事项的老总口头承诺将尽快给我们结清工资并支付拖欠的社保和公积金。9月和 并约定10月底前解决。至11月中旬，在事情仍未解决的情况下，员工去工商局调取工商档案，发现公司已于10月24日注销，现咨询劳动仲裁委员后，建议去公司原注册 ...
//www.110.com/ask/question-2052847.html-了解详情
现在公司运营不下去了，不给员工签合同，也不给员工发工资，拖欠三位员工共计4万多的工资，另外还有社保，员工已经将此事上诉到仲裁机关，仲裁说公司资产不多，变卖也不够付员工工资，而且公司是有限公司所以才承担的是有限责任。想问下，如果这事通过法院上诉，员工有没有可能得到应得的 ...
//www.110.com/ask/question-254611.html-了解详情
托关系办理保险，从7月起月薪3000千，多出工资他帮续保险费直至退休。另外上个月拖欠工资2月后让大家都到农业银行办卡不留密码短信一同交公司财务，不知又在做什么坏事情，我们几个员工爆破证件全压在公司，情况大概就是这样，内容属实望大律师根据事情接合"劳动法"社保法"法律法规这杆秤来围护弱势群体权利吧。...
//www.110.com/ask/question-15336612.html-了解详情
托关系办理保险，从7月起月薪3000千，多出工资他帮续保险费直至退休。另外上个月拖欠工资2月后让大家都到农业银行办卡不留密码短信一同交公司财务，不知又在做什么坏事情，我们几个员工爆破证件全压在公司，情况大概就是这样，内容属实望大律师根据事情接合"劳动法"社保法"法律法规这杆秤来围护弱势群体权利吧。...
//www.110.com/ask/question-15335711.html-了解详情
老板拖欠我们工资说我们不是他公司的员工，是另一家公司的员工他也是另一家公司的员工我们只是上下级关系(我有老板录音能证明有劳动关系但是没说厂名)老板的社保也在那家公司，现在怎样才能证明我于老板的公司有劳动关系...
//www.110.com/ask/question-13076052.html-了解详情
月，公司领导擅自决定暂停（解散）公司运营，2013.10.01入职，合同签订的是三年的，且合同期间老板一直以各种理由不给员工办理社保。上个月还有2个同事去劳动局告他，相关部门都下达了相应文件通知，老板都不予理会。且还拖欠了一个月工资。其实整体运营并没有亏损，还有部分外债。公司还有相应 ...
//www.110.com/ask/question-3622056.html-了解详情
月，公司领导擅自决定暂停（解散）公司运营，2013.10.01入职，合同签订的是三年的，且合同期间老板一直以各种理由不给员工办理社保。上个月还有2个同事去劳动局告他，相关部门都下达了相应文件通知，老板都不予理会。且还拖欠了一个月工资。其实整体运营并没有亏损，还有部分外债。公司还有相应 ...
//www.110.com/ask/question-3621756.html-了解详情
转让不可退还。 现在，这是10多名同事现在还没有辞职，但准备要求全额发放所拖欠的工资，并且要求退还股金。 请问我们的工资如何要求发放？法律是否可以支持我们自入职后开始支付双倍工资，并补缴社保，和支付经济赔偿金？另外，公司向员工索要股金的做法是否违反相关法律法规，当初缴纳的股金能否通过法律 ...
//www.110.com/ask/question-3610502.html-了解详情
本人所在公司拖欠众多员工工资，社保也欠缴十个月。拖欠工资时长快达到三个月。现在由于社保没有交齐，个人资料留在公司不好转移，我们均已经陷入了十分纠结的状态。现在 。找工作又不好办理入职手续。该如何是好呢？ 1、我们如何做才能要回余下的工资。 2、如何让公司把社保交齐，以方便我们进行下一份工作的顺利入职。...
//www.110.com/ask/question-1703309.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务