月17号提出解除劳动合同，并且以申请人能力不足， 不合格为由，公司有意不支付经济补偿，说公司没有辞退通知和辞退员工的说法， 故意拿离职申请书让本人填 劳动法》和《劳动合同法》，申请人要求被申请人支付应有的劳动报酬， 提成（奖金）及加班费和经济补偿及赔偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决 ...
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不离职，这种情况下我可以申请仲裁吗？仲裁申请书内容如下，这样写可以吗？申诉事项：1. 请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除。2.依法裁决被申请人 的降工资），经过考虑，2015年5月21日本人拒绝公司这样的调整，公司劝我离职，本人未提出辞职。 基于以上事实，申请人认为被申请人的做法违反了《 ...
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最近我才发现公司与我快一年没有续签劳动合同了，我向公司提出遭拒绝后便向劳动仲裁委员会提出仲裁！但是我只能提供与公司存在的劳动关系的证据！请问这样我是否有胜算？另外我以公司未按时续签劳动合同为由向公司提出离职，但是公司拒绝批准我辞职，然后我就按辞职申请书上的离职日期到了以后便没有再去上班 ...
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调休，也没有按照《劳动法》的规定支付加班工资， 我于2012年1月16号提出辞职，我离职申请书上没有写因加班费拖欠和经常加班而要求离职，我如果写这些就不给 申请劳动仲裁委员会裁决，他们说如果我申请劳动仲裁，就给我现在的公司发函，让我的新公司不与我签劳动合同。我还是试用期，如果他们这么无赖，我真不知如何 ...
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受让该标的股权后，华天铝业须继续履行与原有122 名合同制员工签订的现有劳动合同。 四、挂牌价格：人民币995 万元。 五、付款方式：受让方在签订《产权 要工龄补偿 新的股东可不可以在接手的那一天补偿工龄,(我在公司工作了7年)我们向现在的公司提出工龄补偿,可他们说要等新股东接手了,新股东才能补偿我们 ...
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手上的只有复印件。 问题如下： 1、对于我的辞职，我已经提前30天向公司提出申请，但是公司并没有书面的批准，请问，我的辞职有效吗？用人单位是否可以以未 但是我在辞职之后的工资结算中，公司只支付劳动合同中约定的基本工资，并不支付绩效奖金，那么，我是签名，拿了基本工资之后，申请仲裁？还是拒签之后，直接申请 ...
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缴社保，后到仲裁进行仲裁，但因我无法提供2007年到2010年的劳动合同，只有2011到2016年的合同，同时无法提供离职申请书原件，仲裁委也没有要求公司出具我的 ，因公司答辩书上有说我是自动离职，而且公司又出具了解除劳动合同书给我，我能以公司未缴社保且违法解除劳动合同提出诉讼要求赔偿两倍吗，劳动仲裁 ...
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劳动仲裁申请书 (劳动者申请) 请求事项： 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金10000元(月平均工资5000元*2)。 二、裁决被诉人向申请人补缴2013年12月 发到员工手中，而且工资条也没有下发到我的手中。在此期间，公司也没有在到公司以后就给上保险，知道今年7月份才给我上.如今， ...
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绩效工资20%。 2015年2月3日，不同意降薪的员工代表到公司行政部对公司降薪正式提出异议。 我们合同为2014年4月签订的，5月1日生效。合同所定工资 指点下，公司这样降薪可以吗？我们以这些条款作为理据是否妥当？我们准备到劳动局进行劳动仲裁，但怕法律依据不足，想向您们求助。 我老婆也是同公司员工， ...
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并于当天下午回到影院按程序向人事经理正式以“影院长期借故不与本人签定劳动合同导致本人合法权益受侵害无法正常继续上班”为由提交辞职报告，并按影院规定 侵害员工合法权益的目的，为此，本人请求××市××区劳动人事争议仲裁委员会帮本人维护合法的权益，谢谢 本人提出劳动仲裁申请的请求为： 请求事项： 1， 解除 ...
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