您好!我在北京一家外资公司上班,现在公司要将部分员工搬迁至上海,我不愿意去(目前北京公司还不会注销,公司明确表示不会留我在北京工作).但我没有和 合同且不愿意去上海的同事,公司承诺赔偿N+1). 请问,公司说将我退回四川工厂合法吗?我是否也可以要求N+1的赔偿? 由于目前公司没有找到新的员工来交接工作 ...
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如果只有公司搬迁员工安置事宜说明及意见征询函，征询函表明需听取工会意见。有工会接收函，接收函明确写明经分析讨论后尽快给公司回复意见。没有工会回复意见的材料，公司的搬迁员工安置方案是否算征询了工会意见，安置方案写明此方案经征询工会意见并实施。合法吗?就此签订的解除劳动关系协议书有效吗?...
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我公司是唐山开平区一家化工企业，2009年6月因搬迁停产放假，第二年注册了一家房地产公司。拆除旧厂后在原址上开发了商品房小区，新化工厂一直未建设。 已有自己的工作，没法天天去公司报道，公司以连续5天旷工为由解除了劳动合同，不支付经济补偿金。 请问公司解除劳动合同是否合法？公司给的经济补偿金基数合理吗？ ...
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有资质也有相关各部门的审批许可？ 3.迁走的朋友手里的拆迁补偿合同上落款只有XX拆迁公司的印章（合同中没有关于回迁房产权的说明），这样的合同是否有效 万要分成每三年下发一次，可是国家规定是一次性足额发放。他这样的做法是否合法？该怎么解决？ 5.国家最新《土地管理法》修正案草案规定，征地补偿包括土地补偿 ...
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投入的资金作为赔偿给甲方作为违约金。）） 2、合同签订后，双方取得全部合法审批手续，乙方开始勘测。 3、乙方因施工中违反规定并改变土地性质的， 村 坡村民房屋权属证及情况调查表 8、那造村基础设施情况调查表 9、乙方公司营业执照复印件及法人代表身份证复印件 10、国土所出具地类说明及权属说明文件 11 ...
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公司工作时间是5天8小时制，但规定星期二、三为周末，公司把周末时间进行对调是否签收合劳动法？我们公司现在惠阳区，明年会搬迁至东莞，旧合同中的工作地点为惠阳，新合同中工作为：公司指定地点，新合同中工作地点不明确，这样合法吗？ 我的合同三年期限在今年12月31日到期，如果以工作地点不 ...
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营业期限：二○○五年至二○二○年 2009年10月该法人代表或其他法人在惠州成立AC公司，出于某种原因，2010年7月法人不想经营东莞厚街的YK公司,想 ，但现在合同尚未履行到期，而公司需要撤并。对于不想到惠州AC工作的，是否有权拒绝该公司所谓到调动？是否可以申请自己的合法补助，补助的标准应该怎么计算 ...
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今年的7月31日我已经在公司做了10年，现在要搬到外地，但公司在7月底跟我签了3个月的劳动合同，这么做是合法行为吗？合同是否有效，合同到期后公司是否还有后手，实际工资比合同要多，还有部分工资每月发现金和季度发现金，还有搬迁外地我们不去外地工作的赔偿是怎么赔偿的？需要注意些什么？...
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1.工厂将员工工资分为两部分发放，一部分由大陆的农村信用社，另外一部分则有香港公司通过大陆的建设银行在香港网上转账过来，此工资在见工面试入职时未说明 ，是否涉及洗钱? 2.现公司要搬迁工厂至外省江西，涉及一些年限赔偿，老板想回避香港那部分工资，只赔偿大陆的工资，请问此做法是否合法，另外香港那部分是否 ...
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从2008年后已签订过两次固定期限劳动合同，现如果提出签订无固定期限劳动合同，公司是否可以将工作地点改为另一个城市或者写两个城市（一个为目前所在城市，一个为公司1年后即将搬迁的城市）这是否合法是否可以争取赔偿金...
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