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一家私营公司打工两年半,在公司是中层管理人员,工作期间公司与我们员工签订任何劳动合同,并且我们缴纳保险,在这两年半的工作期间,中途换过承包人,(就是我们原来是由公司总部统一管理,后来由于某种原因我所工作的分公司被另一个老板接手了),现在老板以效益不好经营不下去 ...
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一家私营公司打工两年半,在公司是中层管理人员,工作期间公司与我们员工签订任何劳动合同,并且我们缴纳保险,在这两年半的工作期间,中途换过承包人,(就是我们原来是由公司总部统一管理,后来由于某种原因我所工作的分公司被另一个老板接手了),现在老板以效益不好经营不下去 ...
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想找专家咨询与维权,单位对十年以上的员工这样做是否合法?劳动合同原先也是一年一签,近几年未曾签署,劳动合同也到自己手中,一直在人资部压着?现在 怎么办? 急急急,谢谢 十几年工作勤勤恳恳,无不良工作记录,自今年中旬开始导致我无工作积极性,还有一个工作前两年签劳动合同与缴纳保险,可以维权或谈判成?...
//www.110.com/ask/question-5357289.html-了解详情
这家公司主要是销售小饰品,属于销售方面的,与该公司签订劳动合同,平时上班时间不固定,由该店的店长安排,平时加班是沒有加班费的,同时法定假日也没有休息, ,只是以还班的形式来补偿,也没有员工缴纳保险,我想问一下是不是可以当天辞职就可以走,工资是否正常结算,因为该公司以内部规定的方式要求提前一个月提出 ...
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因工作疏忽员工缴纳商业保险发生工伤产生的医疗费、误工费、交通费、伤残等级赔付费等合计13万元 请问这个费用应该谁来承担 承担比例是多少...
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不出具带有详细工资结构的工资条,只是有一个签收工资的凭据,这个凭据还不员工。所以工作两年中不知道真实的工资结构,仲裁时候提出的工资结构也是财务 保险缴费明细;证据2:电话录音;证据3:保险变动通知单,证明从2011年10月开始缴纳保险),我找XX网络公司补缴无果,之后查阅相关法律条文发现XX网络公司 ...
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,并且要求我办离职手续时要自己承担9月和10月的保险,我现有公司10月份我上保险的,我现在档案也调不了,离职证明也开不了 证据,请帮忙详细说明一下,谢谢 可乐825 已过期 2012-06-11 回复(3) 肇事车主缴纳保险,肇事者与车主拒绝承担医疗费用,怎么办? 拘留期满后,肇事者还没有承担相应 ...
//www.110.com/ask/question-4333711.html-了解详情
第一年无劳动合同,单位缴纳保险,第二年与公司签订劳动合同,并缴纳五险一金,现交接满一个月离职,单位要四个月后才离职证明、离职当月 公司层要求签订劳动合同补充协议,对于工资主要内容如下: 五、工资发放及劳动保险: 1. 员工每月的工资在次月15日发放, 遇节假日顺延至节假日结束的第一个工作日;员工的 ...
//www.110.com/ask/question-3263712.html-了解详情
缴纳保险的人数也未能达到公家缴纳保险的最低要求。故一直到去年的12月底都缴纳员工保险。直到去年12月底,公司发生股权传让,股东变更,到现在五月份 高层签字的工作资料和请假假条;公司在国有医院的员工入职体检证明;2014年5月公司我开具的信用卡在职证明,唯独这一个含公司公章。 希望能有律师快速 ...
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,2009年11月因身体原因请假,2011年7月工厂倒闭(办公室人员合并到总公司,工厂地皮变卖,在职员工办理了失业和工作满一年发放一个月工资)。公司 各项社会保险费用,缴费基数为保险事业处规定的当年我公司最低缴费金额。乙方必须在每月25日以现金方式交付甲方所缴纳的各项保险费用,逾期交甲方有权终止为 ...
//www.110.com/ask/question-1124597.html-了解详情
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