我2010年3月进公司,公司从2010年3月-2011年5月没有帮我们缴纳社保。公司从2011年6月-2011年12月在公司所在地帮我们缴纳社保,然后公司把我们全部转到人力资源公司,公司在2015年4月帮我们 ...
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家庭原因6月初向老板请假(时间较长,老板也同意了)。半个月后,公司人事部打电话告知我,我所属部门领导向她通报说我已经离职了。同时因为人事部获知我辞职的时间较晚,没有在社保局停掉我的社保,因此7月份的社保我需要向公司补回公司帮我缴纳的社保金部分。但是公司在4月份就已经没有帮公司任何一个 ...
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怎么结算的,都是依据那些法律条规呢?还有公司在酝酿开除我,那我怎么来维权呢?谢谢由于公司没有及时帮我开通社保缴纳费用,是在7月补交5月我的社保, 的费用呢,还有6月生病期间的费用是按照我正常全部工资乘以70%再70%结算给我的,结果8000多的工作只结算给了我2500左右,这个是不是正常?最终导致让我 ...
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途径追究公司没签劳动合同的责任和未给我缴纳社保的责任,请律师帮我分析一下。 详情如下:我是2015届航海类毕业生,因为专业的传统,2014年11月份的双 范畴。我认为不应该给。 并且公司一直没有和我签劳动合同以及给我缴纳社保,我是不是可以追究公司的责任, 支付我没有签劳动合同期间的双倍工资以及补缴社保 ...
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缴纳的费用也就是200多,但是,直到6月份,公司才给我缴纳社保,并且是直接从工资5000中全额扣除1000元作为社保缴纳,询问财务,财务表示,你的工资里是包含 ,你好好工作,到年底就跟你把社保交了(她指的是公司帮我另外出社保钱)直至现在,公司的承诺依然没有兑现,我原本5000元的工资,却随着每年社保 ...
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3月5日进入这家公司的,这个月有两天没有上班,分别是3月3日和3月4日,公司为我缴纳公积金,但是社保没有帮我缴纳,问财务,她说社保局系统有问题,我的 ,财务也没有给我很好的解决方案,我现在想知道有什么办法解决?求帮助!还有就是隔了一个月没交社保,会带来什么不好的影响,我在深圳,可否要求单位帮补缴3月的 ...
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拖着。我于2014年1月10日在公司的一个污水处理站工作时受工伤。由于公司没有给我缴纳医社保,所以工伤的一切保险待遇由公司承担。受工伤当天,公司补交了我 ,是2014年5月24日辞职的,但公司又说那名员工在2014年12月还在公司上班,公司自己都说不清楚。 公司说帮我办理工伤的员工提交申请时的地址写错 ...
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你好,我就是想问你下,关于我们现在企业的情况,怎么做才对我们有利。我们还有没有权利让他们给我们缴纳社保。 当时我们进公司的时候,我们是签订了两年的合同,公司是私企。合同上也注明要帮我们缴纳社保的,但现在公司没有给我们缴纳。现在公司由于重组,换个经理,公司面临倒闭,但是他们也不宣布倒闭,就是用一些方式 ...
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日的,但是在6个月的最后一天(2月9号)和我解除了劳动合同,之后我在查询社保后发现,该公司只帮我缴纳了2008年9月至2009年1月的社保,一共5 离职的时候发觉公司在6个月中并为帮我缴纳公积金,但是根据之前所发的工资明细,公司也和我说明,在发给我的工资里没有扣除公积金个人部分的金额,在离职的时候公司 ...
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因为公司跨地区发展,需要办理营业执照,我在当地帮公司办理了当地分公司营业执照,法人信息全部是我本人,后来因为公司没有为员工缴纳社保,导致部分员工申请了劳动仲裁,法院判决公司须把未缴纳的社保金额补齐,目前公司不愿意为申请仲裁的员工缴纳社保,于是我被纳入失信人名单,请法律专家帮我分析 ...
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