已毕业好几年，找工作，公司只签订了实习协议，没有劳动合同，也没有缴社保，现在劳动局问了说已经签了，那就是生效的，不受劳动法保护！但是实习协议不是应该学生签才有效吗？...
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日开始为我办了社保（我以前无工作单位），从2008年开始签的劳动合同。 现公司以销售员不遵守劳动纪律为由于2010年3月10日裁员（双方签订的劳动合同期限 补尝标准他们说是按新劳动法从2008年开始补的） 现我不同意他们的补尝标准给公司发了份协商书可是没有答复，我准备申诉，请在百忙之中帮我点评下， 看 ...
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在公司工作一年，在这一年里公司每个月只让员工休息4天，很多节假日没有休息。一年内没有缴纳社保，签订的劳动合同是一个月休四天的不缴社保的，劳动合同是入职后四个月签订的，但是入职后一个月就已经转正了，。这样的情况，公司未给员工缴纳社保和每个月休四天而剩余上班时间未算加班未发放加班工资，公司算违法吗？...
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您好，我在一个项目工程里面工作，这里没有营业执照，独立法人，属于挂靠公司，现在老板不给我签订劳动合同，不给我缴交社保，也不按时给我结工资，近期报警了，警察让我老板给我写了一张欠条，约定时间也到 ...
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我2020年7月入职，入职后公司一直没有跟我签订劳动合同，直至2021年5月才签定，而且合同所签定的时间与当时的时间不符，公司写的是2021年1月。公司在我入 才给予买社保，而且在购买期间，多次扣了个人部分的费用又断缴。现在我离职，能否仲裁让公司支付不签合同和不买社保的经济赔偿。应该怎么维护自身权益？...
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我到一家公司上班，签订了劳动合同，上面也有关于缴纳社保、公积金和个税的要求，但公司在员工不知情的情况下，停缴了公积金和个税，社保断缴 后才补交第一个月欠的，目前补缴到2015年12月份的。2016年的还没有补缴，工资从12月份之后就没有发过。这种行为员工应该怎么办，采取什么措施补救？谢谢！公积金和个税 ...
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我与集团子公司2014年11月正式签订劳动合同，后来查知集团上下9月就开始欠缴社保医保，到2015年5月底，子公司欠我3个月的工资，并且社保医保也是只扣不缴状态。我去咨询了社保局，相关人事说只能公司去补交欠款才能解冻。据我了解，其他子公司都陆续去做仲裁，只有一个胜诉 ...
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1、公司未按规定缴社保 制度规定员工入职3个月后的次月缴纳社保，而且公司总部在广州，南京只是个办事处，在南京是办理个体户给员工缴纳社保。 2、合同未按劳动法签订 劳动合同是与个体户签订的，并未与公司签订；有考勤记录，但考勤记录里没有公司名称，每月考勤也无员工签字。 3、未 ...
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3月份就开始没上班。 因为公司是月底最后一天才发上个月的工资，我3月的最后一天去拿工资，公司说我自动离职不给工资。 我想请问下，我这种有辞职书的，有劳动合同的，但是公司没有帮我缴交社保的情况，自动离职了，还能拿到工资吗...
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公司接一个项目，在没有正式项目授权书的情况下强行交给员工，该项目工作内容与员工最初签订的劳动合同岗位不同，公司通过微信与上司沟通过该项目干不了，但是上司 行为是否合法？法律对员工工作失误赔偿范围方面有没有什么规定？另外，公司在解聘通知书给员工前2个月就私自停缴了该员工社保，这是在该项目未出问题前发生的 ...
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