进公司时公司没有为员工购买保险，工作1年后，公司补交了养老保险，但医疗保险没补上，政策规定是中断3个月后，开始购买的重新计算购买时间。之前购买过10年的医疗保险未间断过。请问这种情况给我造成的损失比较大。公司应该怎么赔偿个人？...
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我在一家韩企工作了两年，签的是北京合同，但是没有给我上北京保险，我要求公司给我补偿，公司说我是派遣员工，公司这样做合法吗?我该怎么做？谢谢！...
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劳动保险一直没给我上，他们说让我去自己上，到时他们给我报销企业承担的部分，有的员工确实给报了。我自己没有去上保险。我想咨询一下，我现在应该怎么办。我提出过要他们给我上，然后从我的工资扣除我承担的部分，但是没有被同意，还说你可以辞职去别的地干。在这种情况下，我起诉他们，可以得到生命赔偿。...
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我们单位工资是按国家的最低工资加上班小时奖金各种加在一起最后让员工拿到差不多员工想要的工资，这样计算的原因因为上税低，但是我想问我要休产假的话工资怎么给我算？是按保底工资发还是按我平时一个月多少线给发？我们公司没有给我上生育保险，还有孩子出生住院的费用公司会报销吗？我现在是想知道公司怎么给我发工资 ...
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您好 请问我是09年来公司工作 实习期一个月没有休息 实习期过后每周休息一天 工作时间早八晚六中午没有休息时间 每次开支（按月开）都是直接打到我的卡里 现在我也没有打卡记录 没有名片和工作证 到至今公司也没给交保险什么的，我该怎么办？谢谢...
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您好，请问如果公司给员工上保险，没有签合同也没有去人事局登记用工登记；那员工自己离职的话，受法律保护吗？如果可以受的法律保护能够拿到补尝金吗？...
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用人单位没有给员工上保险 同时经常占用下班时间给员工开会 不能让员工按时下班 导致回家途中受伤造成脑部出血，间接性失意 请问公司是否要负一定的法律责任 要怎么赔偿？不是机动车事故，应该是工作时间较长不能按时下班导致头脑不清醒为躲避车辆有异物卷进车轮里 ...
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-30000提1%，30000-40000提2%，40000以上提3%》但是这个方案并没有在4月-5月这期间公布给员工，在5月1日的时候才让签订劳动合同，等到5月 却按照这没公布的方案来发放，请问我可以向劳动局申请其公司可以像以前那个发放工资方式补偿给我们吗？ 注：公司没有给我们买保险，说6月才办下来...
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2005年退伍后我在该单位工作至今，6年期间有3年单位没有给我上保险！现在公司招录了新员工，说老员工不好管理，2011年合同到期单位不和我续签了！我可以申请劳动仲裁补偿吗？合同到期前一个月单位给了通知单，这种情况下我还可以得到补偿吗？...
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我的公司没有给三五险，我该向什么部门举报呢？（公司里的员工无论就职时间长短，无一人有三无保险）而且，试用期三个月后没有让签正式的劳动合同。而且一周上六天班，这样是否超过了正常的劳动时间呢？...
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