工时制，工资是2300，但所有工资条上基本工资是780/月。下个月我计划离职，有几个问题想咨询。 几年来厂方从来没有给员工买社保。按照新劳动法规定，厂方 的工资的2倍还是工作每满一年赔一个月的双倍的标准！ 新劳动法规定的要求厂方必须买的保险包括哪些？新劳动法规定上班必须付加班工资。而我们从来没有加班 ...
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位平安保险公司的业务主管做助理，至今5年没跟我签订合同也没有保险，所发工资也不到北京市最低工资标准，现在我被辞退，我想请教，我能不能申请劳动仲裁或者劳动诉讼，让他们对我做出补偿？需要说明的是，给我发工资的业务主管并不是保险公司的正式员工，他们跟保险公司也只是签订的代理合同，他们自己也没有工商注册，， ...
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关系也不错。后来我才慢慢得知我的工资是4500. 按照那份协议上的标准，我的工资是这样发的。 阿尔及利亚每月给我相当于600RMB的当地货币，家里每个月收到1500RMB的 拿到到吗？ 我该怎么办？拜托帮帮忙告知一下，不胜感激。对了，我不是这个公司的正式员工，那就是属于雇佣关系。是不是对我很不利啊~！...
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谈好的薪水是4xxx（仅为口头承诺，并未落到纸面）。公司规定每月10日发上月的工资。。。 当时承诺给上个人税，但是没有社会保险，没有合同。。。。（并未落 是否可以直接离职，并去劳动仲裁申请仲裁？我可以申请到那几样赔偿？（工资？保险？或者其他赔偿）我需要拿到什么证据？（由于我是带着个人电脑上班，公司自我 ...
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终止。但是，本法第四十二条 第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条 有下列情形之一的， 补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额 ...
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本人基本工资2800元每月，由于工作的失职导致一些事情进行的不顺利，但未给公司造成损失，应该罚款多少？之前有的管理层会议上总经理讲过，如果员工未买保险，被查到了，少一个罚人事1000元，这次公司的一个部门抗议买保险，问题还再解决中就被总经理查到了，那么到底该处罚我这个人事多少钱呢？...
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合同到期了，公司说财务报税和扣缴保险都是按照4000的标准，而且我们发放工资都是现金形式，我没有依据证明公司给我少开工资了，老板说我是自己默认3500的工资的，说之前口头协议的年底奖金没写纸上所以根本不算，而且说我合同已经到期了，不属于公司员工，多开少开都跟他们无关。问：⒈我手里有工资 ...
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了保险公司和其它被告，我们很不服气，调解的意思让我们接受或者适当让保险公司补偿一点也就30000多，如果按照标准准来要获得70000多赔偿。面对这个调解我们接受不了 前我们应该怎么维权，我想给法官打电话说明我们的立场，他们会站在我们的立场吗？我请的那个律师简直无语，说什么在法庭上不可以反驳法官，但是我 ...
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公司考核制度标准没有正式文件 只是口头传达一下 而且他现在拒给我劳动合同 敷衍我 说是要走公司流程 昨天我已经报警 但是他们还是敷衍 我以前也在乔森驾校上了一 上写的有工作期间未买任何保险，公积金现在乔森驾校该公司 直接不给我劳动合同 不给我试用期任职正式文件 直接给我说 我已经不是他们公司员工 没有 ...
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，15年4月份公司改了工资体系，底薪1100，不买保险，但以现金的方式补贴给员工。每月300。5月公司HR就拿了新合同让我们签，其中有一份劳动合同，一份不 快点签嘛，都是一回事。这怎么可能是一回事呢？我立马想到肯定是他的底薪不达国家最低标准。。我担心合同里另外还有猫腻，就拒绝签，后来老板来了，说只有签 ...
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