单位要辞退我，我要求赔偿，单位拒绝赔偿改为转岗，我不同意调岗，单位单方面发调岗降薪通知，原因是我不能胜任工作给公司造成巨大经济损失，我原来薪资4 00，通知薪酬是1620，比当地最低薪酬高10元，因单位不给我开离职手续，我暂时维权不了，我不得已 ...
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单位要辞退我，我要求赔偿，单位拒绝赔偿改为转岗，我不同意调岗，单位单方面发调岗降薪通知，原因是我不能胜任工作给公司造成巨大经济损失，我原来薪资4 00，通知薪酬是1620，比当地最低薪酬高10元，因单位不给我开离职手续，我暂时维权不了，我不得已回单位坚持履行合同，现在这样的状况我改怎么维权...
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公司厂房扩建后，三个分厂搬到一起，其中一个工厂扩大，而我所在的工厂规模缩小，老板就以调换工作为由，把我调到那个工厂工作，我原本是办公室人员，现在 做工人，我不想去，老板说安排了工作不去就算自动离职，请问这种情况我可以要求厂方赔偿经济损失吗？具体怎么做？谢谢！（我并没有签订劳动合同，其他人签的也是不规范 ...
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我在合肥，我想咨询，我在公司上班六年多，与公司签订两次固定期限劳动合同，今年12月31日就到期了，公司到现在也没通知续签过终止，请问我该怎么办？继续正常上班吗？ 公司现在不想续签也不想主动终止合同赔偿经济损失，而是通过调岗逼员工主动辞职。我该怎样维权呢，我现在要求公司补偿，胜算大吗？...
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2006年被单位外送到美国培训半年，当时签订了培训协议中要求归国后至少为公司服务6年，否则要赔偿违约金（数额是培训费的2倍）、退还培训费（16万左右） 后，服务年限未满提出与甲方解除劳动合同的，必须承担违约金、返还培训费用并赔偿经济损失。违约金标准为培训费用的双倍。培训费用指：培训期间甲方为乙方支付的 ...
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我是个体户，昨天收到中级法院传票，卖了几十块钱的飞雕面板，现在飞雕公司起诉侵害商标权，要求赔偿经济损失2万元，这个应该赔偿吗？现在店面拆迁，店面已经关门，这个还需要应诉吗？可不可以不赔偿。...
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试用期未签订劳动合同，工作不满一个月，公司以双向选择为理由无故辞退，我该怎么和公司协商，可以要求赔偿经济损失吗？...
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公司即将被收购，关系到员工股份升值，但部分员工已在年初卖出股份，现在即将被收购，股份升值，年初卖出股份的部分员工要求赔偿经济损失，导致现在无法办理有股份的员工的新股份，请问有升值股份的员工会不会受到影响，新公司还能不能收购成功？！ 谢谢 盼尽快回复！...
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因员工长期工作不认真不听使唤，现在公司又到了淡季，所以就把他8号辞掉了结清了工资，前几天他去劳动局投诉我要求赔偿经济损失。请问该怎么处理？...
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我借的商用房办公司要注册房东由于产权是5个人的名字现在有纠纷无法提供有关材料如搞成我们无法经营我们能否要求赔偿经济损失...
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